Logo

Шлях CoinDesk

Оскільки CoinDesk виконує свою місію — обслуговувати інвестування наступного покоління, ми опублікували внутрішню структуру цінностей, якими керуємося в нашій щоденній діяльності. Він називається The CoinDesk Way.

Завжди роби правильно.

Продемонструйте непохитне прагнення робити правильні речі в кожній вашій дії та в кожному прийнятому вами рішенні, особливо коли ніхто не дивиться. Правда перш за все, незважаючи на наслідки. Якщо ви зробили помилку, визнайте це і виправте її. Дійте чесно.

Шукайте різноманітні точки зору та будьте всеохоплюючими.

Надайте пріоритет різноманітній робочій силі на всіх рівнях компанії. Ми досягнемо кращих результатів, коли розглядатимемо різні точки зору та будемо цікавитися іншими. Сприяйте залученню, довіряючи іншим керувати проектами незалежно від їхньої ролі чи особистості. Уникайте упереджень у всіх практиках. Будьте ласкаві з однолітками та свідомо створюйте комфортний простір, який вітає автентичність. Різноманітність і інклюзивність – це T просто слова; вони імперативи.

«Приносьте» щодня.

Будьте пристрасними та повністю залученими. Отримайте максимум від кожного дня, підходячи до кожної мети з енергією, цілеспрямованістю, цілеспрямованістю та ентузіазмом. Продемонструйте упередженість до дії та відчуття терміновості досягнення цілей. Запустіть власний двигун.

Грайте один за одного.

Йдеться про результати команди. T дозволяйте своєму его чи особистим планам заважати робити те, що найкраще для команди. Будьте поруч один з одним і демонструйте готовність виконувати іншу роль або допомагати колезі, коли це необхідно для успіху. Допомагайте один одному досягти успіху.

Припускайте позитивні наміри.

Працюйте, виходячи з припущення, що люди добрі, справедливі та чесні, і що намір, який стоїть за їхніми діями, є позитивним. Будьте в курсі їхніх проблем і розчарувань. Відкиньте власні судження та упереджені думки. Дайте людям сумніви в тому, що вони поділяють однакові цілі. Проявіть емпатію.

Слухайте щедро.

Слухати — це більше, ніж просто «не говорити». Приділяйте іншим свою нерозділену увагу. Будьте присутніми та залученими. Зведіть до мінімуму відволікання та позбавтеся потреби перебивати, погоджуватися чи не погоджуватися. Відмовтеся від своїх суджень і будьте щиро зацікавлені дізнатися більше, а не робіть поспішних висновків. Перш за все, спочатку слухайте, щоб зрозуміти, а потім – відповідайте.

Говоріть прямо.

Говоріть чесно, щоб допомогти команді досягти прогресу. Говоріть те, що ви маєте на увазі, ставте запитання, діліться ідеями або піднімайте проблеми, які можуть спричинити конфлікт, коли це необхідно для успіху команди. Будьте достатньо сміливими, щоб сказати те, що потрібно сказати. Будьте прямими (і добрими та справедливими).

Будьте справжніми.

Заспокойте інших своєю чесністю та щирістю. Визнайте те, чого ви T знаєте, і охоче приймайте допомогу інших. Будьте досить сміливими, щоб показати вразливість навколо своїх колег і вірити, що вас цінують і цінують. Дискутуйте про цілі та результати, а не про інших людей. Будьте добрими та справедливими (і прямими).

Практикуйте бездоганне вирішення проблем.

Невпинно зосереджуйтеся на пошуку рішення, а не вказуйте пальцем або зупиняйтеся на проблемах. Визначте отримані уроки та використовуйте їх для вдосконалення, щоб T робити ту саму помилку двічі. Будьте розумнішими з кожною помилкою. Навчання на кожному досвіді. Кинути когось під автобус = з автобуса.

Будь допитливим.

Прагніть зрозуміти бачення компанії, місію, стратегію, галузь, аудиторію та цілі. Запитайте, що T . T приймайте нічого за «номінал», якщо для вас це T має сенсу. Будьте допитливі, ставте вдумливі запитання та уважно слухайте відповіді. Копайте глибше, щоб вийти за межі очікувань вашої ролі. Щотижня Навчання щось нове.

Святкуйте успіх.

Відзначте своїх товаришів по команді за прогрес і відзначте їхні успіхи. Регулярно поширюйте значущу оцінку в усіх напрямках через CoinDesk. Визнайте перемоги.

Інвестуйте у відносини.

Познайомтесь один з одним на більш особистому рівні. Зрозумійте, що мотивує інших і що для них важливо. Міцні стосунки дозволяють нам успішно долати складні проблеми та складні часи та досягати результатів. Говоріть більше, менше розслабляйтеся.

Демонструйте повагу.

Дійте по відношенню до інших так, щоб шанувати їх цінність і поважати їх цінність як унікальних особистостей, незалежно від їхнього походження, зовнішності чи переконань. Проявіть доброту, співчуття та терпіння. Ставтеся до інших так, як хотіли б, щоб ставилися до вас.

Чітко визначте очікування.

Внесіть ясність і уникайте непорозумінь, заздалегідь обговорюючи очікування. Встановлюйте та керуйте очікуваннями для інших і запитуйте, коли ви не зрозуміли, чого вони очікують від вас. Обговорення рішень має закінчуватися ясністю щодо дій, обов’язків і термінів виконання. Обговорення ідей має закінчуватися ясністю того, що буде далі. Жодної зустрічі після зустрічі.

Доставте результати.

Хоча зусилля важливі, ми разом очікуємо результатів. Розставте пріоритети для CORE цілей і відсійте шум. Ставте високі цілі, використовуйте вимірювання для відстеження свого прогресу та несіть відповідальність за стабільне досягнення цих результатів. Прийміть мислення для досягнення конкретних результатів над результатом.

Будьте відповідальними.

Візьміть особисту відповідальність за те, щоб все сталося. Реагуйте на кожну ситуацію, шукаючи, як ми можемо це зробити, а не пояснюючи, чому це T можна зробити. Будьте винахідливі та проявляйте ініціативу. T шукайте виправдань і не чекайте, поки інші вирішать проблеми. Вирішити всі питання. Засукайте рукави, зануртеся в роботу і виконуйте справи.

Виконуйте зобов'язання.

Роби те, що кажеш, що збираєшся робити, коли кажеш, що збираєшся це зробити. Це включає вчасне прибуття на зустрічі та зустрічі. Якщо зобов’язання T виконати, повідомте інших завчасно та домовтеся про новий результат, який потрібно виконати. Керуйте своїми зобов’язаннями на 100%, навіть якщо ви T можете виконати всі цілі на 100%.

Будьте фанатиками щодо часу відповіді.

Швидко відповідайте на запитання та занепокоєння, чи то особисто, чи по телефону, чи просто. Це включає в себе просто підтвердження того, що ви отримали запитання і ви його «розумієте», а також постійне інформування учасників про статус невирішених питань. Покажіть свою схильність до дії.

Працюйте розумно.

Організуйте свою роботу для максимальної ефективності. Майте план результатів гри на кожен тиждень. Будьте свідомі щодо того, щоб узгодити свій графік, завдання та робочий день із вашими цілями та ключовими результатами. Прагніть до ефективності.

Зробіть якість персональною.

Продемонструйте пристрасть до досконалості та пишайтеся якістю всього, до чого торкаєтеся, і всього, що робите. T погоджуйтеся на посередність своїх результатів. Продемонструйте достатню самосвідомість, щоб запитати себе: «Це моя найкраща робота?» Ставте високі цілі та прагніть досконалості.

Звертайте увагу на деталі.

Відсутність лише ONE деталі може сильно вплинути на кінцевий результат. Будьте фанатиком акуратності та точності. Ще раз перевірте свою роботу. Отримайте подробиці безпосередньо перед тим, як оголосити про виконану роботу. Якщо ви дбаєте про дрібниці, великі справи подбають про себе.

Будьте невпинними щодо вдосконалення.

Попросіть відгук. Регулярно переоцінюйте свою роботу, щоб знайти шляхи її вдосконалення. T задовольняйтеся статус-кво. «Тому що ми завжди так робили» — це не причина. Стережіться самовдоволення. Розгляньте нові способи виконувати завдання швидше та з кращими результатами. Впроваджуйте інновації.

Приймайте зміни та зростання.

Те, що привело нас сюди, не те саме, що приведе нас на наступний рівень. Вийдіть за межі своєї зони комфорту та будьте гнучкими, а не тримайтеся старих методів дій. Приймайте нові можливості, які приносять зміни та зростання. Продемонструйте мужність і стійкість.

Будьте амбасадором бренду.

Ми всі відповідаємо за імідж і репутацію CoinDesk і отримуємо від них користь. Подумайте, як ваші дії впливають на нашу спільну репутацію. Продемонструйте поведінку, якою ви та компанія пишатиметеся. Будь професіоналом світового рівня.

весело провести час!

Незважаючи на те, що наша пристрасть до досконалості справжня, пам’ятайте, що у світі є більші проблеми, ніж щоденні виклики, які складають нашу роботу. Всяке трапляється. KEEP перспективу. T сприймайте речі особисто і не сприймайте себе надто серйозно. Насолоджуйтесь тим, що ви робите.