Logo

Путь CoinDesk

Поскольку CoinDesk следует своей миссии служить следующему поколению инвесторов, мы опубликовали внутреннюю структуру ценностей, которая направляет нашу ежедневную деятельность. Она называется The CoinDesk Way.

Всегда поступайте правильно.

Демонстрируйте непоколебимую приверженность к правильным поступкам в каждом действии и в каждом решении, особенно когда никто не смотрит. Истина прежде всего, независимо от последствий. Если вы совершили ошибку, признайте ее и исправьте. Действуйте честно.

Ищите различные точки зрения и будьте инклюзивны.

Отдавайте приоритет разнообразию рабочей силы на всех уровнях компании. Мы достигнем лучших результатов, когда будем учитывать различные точки зрения и проявлять любопытство к другим. Поборитесь за включение, доверяя другим руководство проектами независимо от их роли или идентичности. Избегайте предвзятости во всех практиках. Будьте любезны со своими коллегами и сознательно работайте над созданием комфортного пространства, которое приветствует подлинность. Разнообразие и включение — это T просто слова; это императивы.

«Приносите это» каждый день.

Будьте страстными и полностью вовлеченными. Максимально используйте каждый день, подходя к каждой цели с энергией, сосредоточенностью, целеустремленностью и энтузиазмом. Демонстрируйте склонность к действию и чувство срочности для достижения целей. Запустите свой собственный двигатель.

Играйте друг за друга.

Речь идет о результатах команды. T позволяйте своему эго или личным планам мешать делать то, что лучше для команды. Будьте рядом друг с другом и демонстрируйте готовность взять на себя другую роль или помочь коллеге, когда это необходимо для успеха. Помогайте друг другу добиться успеха.

Предположим, что у вас позитивные намерения.

Работайте, исходя из предположения, что люди хорошие, справедливые и честные, и что намерения, стоящие за их действиями, позитивны. Знайте об их проблемах и разочарованиях. Отбросьте собственные суждения и предвзятые мнения. Дайте людям шанс на то, что они разделяют те же цели. Демонстрируйте эмпатию.

Слушайте великодушно.

Слушать — это больше, чем просто «не говорить». Уделяйте другим все свое внимание. Присутствуйте и будьте вовлечены. Минимизируйте отвлекающие факторы и отпустите необходимость прерывать, соглашаться или не соглашаться. Приостановите свои суждения и будьте искренне любопытны, чтобы узнать больше, а не торопитесь с выводами. Прежде всего, слушайте, чтобы сначала понять, а потом уже отвечать.

Говорите прямо.

Говорите честно, чтобы помочь команде добиться прогресса. Говорите то, что вы имеете в виду, задавайте вопросы, делитесь идеями или поднимайте вопросы, которые могут вызвать конфликт, когда это необходимо для успеха команды. Будьте достаточно смелыми, чтобы сказать то, что нужно сказать. Будьте прямыми (и добрыми, и справедливыми).

Будьте искренними.

Успокойте других своей честностью и искренностью. Признайте то, чего вы T знаете, и охотно принимайте помощь других. Будьте достаточно смелыми, чтобы показать свою уязвимость в присутствии коллег, и верьте, что вас ценят и уважают. Обсуждайте цели и результаты, а не других людей. Будьте добрыми и справедливыми (и прямыми).

Практикуйте безупречный подход к решению проблем.

Неустанно концентрируйтесь на поиске решения, а не на том, чтобы указывать пальцем или зацикливаться на проблемах. Определите извлеченные уроки и используйте их для совершенствования, чтобы T совершать одну и ту же ошибку дважды. Становитесь умнее с каждой ошибкой. Словарь на каждом опыте. Бросить кого-то под автобус = сойти с автобуса.

Будьте любопытны.

Стремитесь понять видение, миссию, стратегию, отрасль, аудиторию и цели компании. Задавайте вопросы о том, что T . T принимайте ничего «за чистую монету», если это T имеет для вас смысла. Будьте любопытны, задавайте вдумчивые вопросы и внимательно слушайте ответы. Копайте глубже, чтобы выйти за рамки ожиданий вашей роли. Словарь что-то новое каждую неделю.

Отпразднуйте успех.

Признавайте своих товарищей по команде за демонстрацию прогресса и празднуйте их успехи. Регулярно выражайте значимую признательность во всех направлениях CoinDesk. Признавайте победы.

Инвестируйте в отношения.

Узнайте друг друга на более личном уровне. Поймите, что мотивирует других и что для них важно. Прочные отношения позволяют нам успешно справляться с трудными проблемами и трудными временами и добиваться результатов. Больше говорите, меньше ленитесь.

Проявляйте уважение.

Поступайте по отношению к другим так, чтобы чтить их достоинство и уважать их ценность как уникальных личностей, независимо от их происхождения, внешности или убеждений. Демонстрируйте доброту, сострадание и терпение. Относитесь к другим так, как вы хотели бы, чтобы относились к вам.

Четко обозначьте свои ожидания.

Создайте ясность и избегайте недоразумений, обсуждая ожидания заранее. Устанавливайте и управляйте ожиданиями для других и спрашивайте, когда вам не ясно, чего они от вас ожидают. Обсуждения решений должны заканчиваться ясностью относительно пунктов действий, обязанностей и сроков. Обсуждения идей должны заканчиваться ясностью относительно того, что будет дальше. Никаких встреч после встреч.

Достижение результатов.

Хотя усилия важны, мы все вместе ожидаем результатов. Расставьте приоритеты в CORE целях и отсейте лишнее. Ставьте высокие цели, используйте показатели для отслеживания прогресса и держите себя в ответе за последовательное достижение этих результатов. Примите установку на достижение конкретных результатов, а не на результат.

Будьте ответственны.

Возьмите на себя личную ответственность за то, чтобы все произошло. Реагируйте на каждую ситуацию, ища, как мы можем это сделать, а не объясняя, почему это T . Будьте находчивы и проявляйте инициативу. T ищите оправданий и не ждите, пока другие решат проблемы. Решайте все проблемы. Засучите рукава, ныряйте и делайте все.

Выполняйте обязательства.

Делайте то, что вы говорите, что собираетесь сделать, когда вы говорите, что собираетесь это сделать. Это включает в себя приходить вовремя на встречи и совещания. Если обязательство T может быть выполнено, сообщите об этом другим заранее и договоритесь о новом результате, который должен быть выполнен. Управляйте 100% своих обязательств, даже если вы T можете выполнить 100% всех целей.

Будьте фанатичны в отношении времени ответа.

Быстро отвечайте на вопросы и опасения, будь то лично, по телефону или в Slack. Это включает в себя простое подтверждение того, что вы получили вопрос и «занимаетесь им», а также постоянное информирование вовлеченных лиц о статусе нерешенных проблем. Покажите свою предвзятость к действию.

Работайте с умом.

Организуйте свою работу для максимальной эффективности. Составьте план действий на каждую неделю. Будьте намерены согласовывать свой график, свои задачи и свой рабочий день с вашими целями и ключевыми результатами. Стремитесь к эффективности.

Сделайте качество персональным.

Демонстрируйте страсть к совершенству и гордитесь качеством всего, к чему вы прикасаетесь и что вы делаете. T принимайте посредственность в своих результатах. Демонстрируйте достаточно самосознания, чтобы спросить себя: «Это моя лучшая работа?». Ставьте высокие цели и стремитесь к совершенству.

Обратите внимание на детали.

Отсутствие всего ONE детали может иметь огромное влияние на конечный результат. Будьте фанатиком точности и аккуратности. Дважды проверяйте свою работу. Получите детали, прежде чем объявить о завершении работы. Если вы позаботитесь о мелочах, большие вещи позаботятся о себе сами.

Будьте неустанны в стремлении к совершенствованию.

Просите об отзывах. Регулярно переоценивайте свою работу, чтобы найти способы ее улучшения. T удовлетворяйтесь текущим положением дел. «Потому что мы всегда так делали» — это не причина. Избегайте самоуспокоенности. Рассмотрите новые способы сделать все быстрее и с лучшими результатами. Вносите новшества.

Примите изменения и рост.

То, что привело нас сюда, не то же самое, что выведет нас на следующий уровень. Выйдите из зоны комфорта и будьте гибкими, а не цепляйтесь за старые способы ведения дел. Воспользуйтесь новыми возможностями, которые приносят перемены и рост. Демонстрируйте упорство и стойкость.

Станьте послом бренда.

Мы все несем ответственность за имидж и репутацию CoinDesk и извлекаем из них выгоду. Подумайте, как ваши действия влияют на нашу коллективную репутацию. Демонстрируйте поведение, которое заставило бы вас и компанию гордиться. Будьте профессионалом мирового класса.

Веселиться!

Хотя наша страсть к совершенству реальна, помните, что в мире есть проблемы поважнее, чем ежедневные вызовы, которые составляют нашу работу. Всякое случается. KEEP перспективу. T принимайте вещи на свой счет и не относитесь к себе слишком серьезно. Наслаждайтесь тем, что вы делаете.