Ripple ofereceu bônus XRP multimilionários para atrair os melhores talentos da tecnologia

ATUALIZAÇÃO (12 de fevereiro de 2019 16:15 UTC):A Ripple originalmente se recusou a comentar sobre pacotes de bônus, incluindo se eles ainda estão sendo oferecidos em 2019. Após a publicação deste artigo, um porta-voz da Ripple ofereceu a seguinte declaração:

“A Ripple não oferece pacotes de remuneração de engenharia que incluam bônus de XRP . No final de 2018, descobrimos que um recrutador contratado estava sugerindo incorretamente a possíveis funcionários que tais pacotes estavam disponíveis. Esse indivíduo não trabalha em nosso nome há meses."

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A startup de fintech do Vale do Silício, Ripple, faz questão de dizer que T criou a Criptomoeda XRP. Mas isso T significa que a empresa T confie em suas vastas reservas do token ao cortejar possíveis contratações.

Um engenheiro que pediu para permanecer anônimo mostrou à CoinDesk um e-mail de recrutamento do final de 2018 que prometia um pacote de XRP da Ripple no valor de até US$ 3 milhões, além de uma generosa oferta salarial.

De acordo com a empresaLinkedInA Ripple está procurando contratar mais de uma dúzia de engenheiros e especialistas técnicos, incluindo um novo chefe de engenharia para suaxProjeto atual, que visa rivalizar com a rede de mensagens SWIFT, que está no centro da atual infraestrutura global de pagamentos.

Os salários podem variar de acordo com a antiguidade, mas com base em conversas com dois possíveis recrutas, os bônus XRP para engenheiros geralmente variam em valor de US$ 1 milhão a US$ 6 milhões, de acordo com a avaliação da própria empresa. A partir de hora de imprensa, o XRP está sendo negociado a aproximadamente US$ 0,30 por token.

(A Ripple se recusou a comentar sobre os pacotes de bônus, incluindo se eles ainda estão sendo oferecidos em 2019.)

Um ex-funcionário da Ripple, que pediu para permanecer anônimo por medo de retaliação legal, disse ao CoinDesk que nunca ouviu falar de tais pacotes de bônus de XRP antes de 2017. No entanto, ele também observou que acordos generosos de ações são padrão no Vale do Silício.

Em setembro de 2018, um possível recruta de engenharia, que pediu para permanecer anônimo porque trabalha em uma empresa que pode um dia colaborar com a Ripple, disse ao CoinDesk que também recebeu um e-mail de um recrutador trabalhando em nome da Ripple que se destacou porque ofereceu pacotes XRP lucrativos, supostamente no valor de US$ 3 milhões a US$ 6 milhões. Ambos os engenheiros trabalham atualmente em empresas de tecnologia de primeira linha no Vale do Silício, embora o segundo programador em uma empresa de Cripto (portanto, a oferta mais alta).

Além disso, o e-mail afirmava que a capitalização de mercado global de “sua moeda [da Ripple]” valia US$ 48 bilhões. De acordo comCoinMarketCap, no dia em que o e-mail foi enviado, o valor de mercado global do XRP estava mais próximo de US$ 13,3 bilhões. O candidato a engenheiro disse ao CoinDesk que achou essa discrepância alarmante.

Falando sobre a oferta de bônus incomum que chamou sua atenção, o engenheiro anônimo disse que a Ripple é "uma entidade muito impopular na esfera Cripto entre os tecnólogos", então ele acredita que a empresa é "forçada a ir além para atrair engenheiros" durante o mercado em baixa.

Recrutamento de ursos

Um representante da Ripple disse ao CoinDesk que a empresa atualmente emprega cerca de 90 engenheiros e especialistas em Tecnologia , com planos de contratar "agressivamente" para expandir sua oferta de software como serviço, além de oferecer suporte às carteiras móveis e processos de pagamento da RippleNet.

Isso faz parte de uma onda de contratações em andamento. O representante da empresa disse que a Ripple adicionou 100 novos funcionários em toda a empresa em 2018, acrescentando:

“Nós nos movemos rápido para adquirir os melhores talentos que existem – especialmente considerando a natureza altamente competitiva de outras startups que querem contratar candidatos semelhantes.”

O ex-agente de ligação da comunidade Ripple, Jon Holmquist, disse ao CoinDesk que os salários e compensações dos desenvolvedores estão aumentando no Vale do Silício. Como tal, Holmquist disse que quaisquer desafios de contratação podem estar relacionados à desaceleração mais ampla do mercado, não à Ripple em particular.

“ ONE quer entrar para a Cripto pela primeira vez durante um mercado em baixa. Acho que esse é mais um problema de toda a indústria”, disse Holmquist. “Sempre há escassez de talentos.”

O engenheiro anônimo discordou, considerando os outros tipos de e-mails de recrutamento que ele recebe rotineiramente.

“Isso é para uma função de devops, que geralmente é mais difícil de encontrar, mas esses são números realmente grandes”, disse o engenheiro anônimo, referindo-se ao salário e ao pacote de bônus XRP . “Parece um BIT desesperador.”

Empreendedor em série Dave Schukintweetou em junho passado, a empresa lhe ofereceu mais de US$ 175.000 como salário-base, o que parece consistente com a outra oferta compartilhada com a CoinDesk.

Em termos do que a Ripple está procurando, o representante da empresa disse que eles estão recrutando especialistas em software com experiência em linguagem Java ou C++ e uma ampla dose de capacidade de ensino.

“Não estamos necessariamente procurando especialistas em blockchain – sempre podemos ensinar expertise específica de domínio”, ela disse. “Também achamos importante que nossos engenheiros se comportem com humildade e sejam capazes de pensar criativamente sobre como resolver problemas difíceis.”

Imagem onduladavia Shutterstock

Atualização (11 de fevereiro, 21:00 UTC):Este artigo foi atualizado para esclarecer que os e-mails de recrutamento vieram de um recrutador externo que trabalhava em nome da Ripple.