Nag-alok ang Ripple ng Multimillion-Dollar XRP na Bonus para Maakit ang Top Tech Talent

I-UPDATE (12 Pebrero 2019 16:15 UTC): Ang Ripple ay orihinal na tumanggi na magkomento sa mga pakete ng bonus, kabilang ang kung inaalok pa rin ang mga ito sa 2019. Kasunod ng paglalathala ng artikulong ito, isang tagapagsalita ng Ripple ang nag-alok ng sumusunod na pahayag:

"Hindi nag-aalok ang Ripple ng mga engineering compensation package na may kasamang mga XRP bonus. Noong huling bahagi ng 2018, nalaman namin na ang isang nakakontratang recruiter ay hindi wastong nagmumungkahi sa mga prospective na empleyado na ang mga naturang package ay available. Ang indibidwal na iyon ay hindi nagtrabaho para sa amin sa loob ng ilang buwan."

________________________________________________________________________________

Ang Silicon Valley fintech startup na Ripple ay lumalabas sa paraan upang sabihing T nito nilikha ang Cryptocurrency XRP. Ngunit T iyon nangangahulugan na ang kumpanya ay T umaasa sa kanyang malawak na reserba ng token kapag nanliligaw sa mga prospective na hire.

ONE engineer na humiling na manatiling anonymous ang nagpakita sa CoinDesk ng isang recruiting email mula sa huling bahagi ng 2018 na nangako ng XRP package mula sa Ripple na nagkakahalaga ng hanggang $3 milyon, bilang karagdagan sa isang mapagbigay na alok na suweldo.

Ayon sa kumpanya LinkedIn, naghahanap si Ripple na kumuha ng higit sa isang dosenang mga inhinyero at teknikal na eksperto, kabilang ang isang bagong pinuno ng engineering para sa xKasalukuyang proyekto, na naglalayong karibal ang legacy messaging network na SWIFT sa gitna ng kasalukuyang pandaigdigang imprastraktura ng mga pagbabayad.

Maaaring mag-iba ang mga suweldo ayon sa seniority, ngunit batay sa mga pag-uusap sa dalawang inaasahang recruit, ang mga XRP bonus para sa mga inhinyero ay karaniwang may halaga mula $1 milyon hanggang $6 milyon, ayon sa sariling pagsusuri ng kumpanya. Bilang ng oras ng pindutin, XRP ay nakikipagkalakalan sa humigit-kumulang $0.30 bawat token.

(Tumanggi si Ripple na magkomento sa mga pakete ng bonus, kabilang ang kung inaalok pa rin ang mga ito sa 2019.)

ONE dating empleyado ng Ripple, na humiling na manatiling hindi nagpapakilala sa takot sa legal na paghihiganti, ay nagsabi sa CoinDesk na hindi niya narinig ang mga naturang XRP bonus package bago ang 2017. Gayunpaman, nabanggit din niya na ang mga mapagbigay na deal sa equity ay karaniwang sa Silicon Valley.

Noong Setyembre 2018, ONE prospective na engineering recruit, na humiling na manatiling anonymous dahil nagtatrabaho siya sa isang kumpanya na maaaring makipagtulungan sa Ripple balang araw, ang nagsabi sa CoinDesk na nakatanggap din siya ng email mula sa isang recruiter na nagtatrabaho sa ngalan ni Ripple na namumukod-tangi dahil nag-aalok ito ng mga kumikitang XRP packages, na sinasabing nagkakahalaga ng $3 milyon hanggang $6 milyon. Ang parehong mga inhinyero ay kasalukuyang nagtatrabaho sa mga nangungunang tech na kumpanya sa Silicon Valley, kahit na ang pangalawang programmer sa isang kumpanya ng Crypto (kaya ang mas mataas na alok).

Bukod pa rito, inaangkin ng email na ang pandaigdigang market cap ng "nito [Ripple's] coin" ay nagkakahalaga ng $48 bilyon. Ayon sa CoinMarketCap, sa araw na ipinadala ang email ang global market cap ng XRP ay mas malapit sa $13.3 bilyon. Sinabi ng prospective engineer recruit sa CoinDesk na nakita niyang nakakaalarma ang pagkakaibang ito.

Sa pagsasalita sa hindi pangkaraniwang alok na bonus na nakakuha ng kanyang pansin, sinabi ng hindi kilalang engineer na si Ripple ay "isang napaka-hindi sikat na entity sa Crypto sphere sa mga technologist," kaya naniniwala siya na ang kumpanya ay "pinilit na pumunta sa itaas at higit pa upang makaakit ng mga inhinyero" sa panahon ng bear market.

Bear recruiting

Sinabi ng isang kinatawan ng Ripple sa CoinDesk na kasalukuyang gumagamit ang kumpanya ng humigit-kumulang 90 na mga inhinyero at eksperto sa Technology , na may mga planong umarkila ng "agresibo" upang palawakin ang software nito bilang isang nag-aalok ng serbisyo at suporta sa RippleNet mobile wallet at mga proseso ng pagbabayad.

Ito ay bahagi ng isang patuloy na pagsasaya sa pag-hire. Sinabi ng kinatawan ng kumpanya na nagdagdag si Ripple ng 100 bagong empleyado sa buong kumpanya noong 2018, at idinagdag:

"Kami ay mabilis na kumilos upang makuha ang pinakamahusay na talento doon - lalo na kung isasaalang-alang ang mataas na mapagkumpitensyang katangian ng iba pang mga startup na gustong kumuha ng mga katulad na kandidato."

Ang dating tagapag-ugnay sa komunidad ng Ripple na si Jon Holmquist ay nagsabi sa CoinDesk na ang mga suweldo at kompensasyon ng developer ay lumulubog sa Silicon Valley. Dahil dito, sinabi ni Holmquist na ang anumang mga hamon sa pag-hire ay maaaring nauugnay sa mas malawak na pagbagsak ng merkado, hindi partikular sa Ripple.

" ONE gustong sumali sa Crypto sa unang pagkakataon sa panahon ng bear market. Sa tingin ko iyon ay higit pa sa isang problema sa buong industriya," sabi ni Holmquist. "Palaging may kakulangan ng talento."

Hindi sumang-ayon ang hindi kilalang engineer, kung isasaalang-alang ang iba pang mga uri ng mga email sa pagre-recruit na palagi niyang natatanggap.

"Ito ay para sa isang devops na tungkulin, na sa pangkalahatan ay mas mahirap hanapin, ngunit ito ay talagang malalaking numero," sabi ng hindi kilalang engineer, na tumutukoy sa parehong suweldo at XRP bonus package. "Ito ay dumarating sa BIT desperado."

Serial na negosyante na si Dave Schukin nagtweet noong Hunyo na ang kumpanya ay nag-alok sa kanya ng higit sa $175,000 bilang batayang suweldo, na mukhang pare-pareho sa iba pang alok na ibinahagi sa CoinDesk.

Sa mga tuntunin ng hinahanap ng Ripple, sinabi ng kinatawan ng kumpanya na nagre-recruit sila ng mga eksperto sa software na may kadalubhasaan sa wikang Java o C++ at isang sapat na dosis ng kakayahang turuan.

"Hindi naman kami naghahanap ng mga eksperto sa blockchain - palagi kaming magtuturo ng kadalubhasaan na partikular sa domain," sabi niya. "Iniisip din namin na mahalaga na dalhin ng aming mga inhinyero ang kanilang sarili nang may kababaang-loob at makapag-isip nang malikhain kung paano lutasin ang mahihirap na problema."

Ripple na imahe sa pamamagitan ng Shutterstock

Update (Peb. 11, 21:00 UTC): Ang artikulong ito ay na-update upang linawin na ang mga email sa pagre-recruit ay nagmula sa isang panlabas na recruiter na nagtatrabaho sa ngalan ni Ripple.