- Повернутися до менюЦіни
- Повернутися до менюдослідження
- Повернутися до менюКонсенсус
- Повернутися до менюСпонсорський матеріал
- Повернутися до меню
- Повернутися до меню
- Повернутися до меню
- Повернутися до менюВебінари та Заходи
Jobs
Як DAO відкривають двері для тих, хто не має банківських послуг
Це новий світ без кордонів. Ця стаття є частиною Future of Work Week.

Молоді прихильники Web3, яких не бентежить розбитий ринок Крипто
Розглядаючи Web3 як шлях до швидкого кар’єрного зростання, амбіційні студенти та нещодавні випускники дотримуються своїх планів розпочати Кар'єра в Крипто. Цей матеріал є частиною тижня майбутнього робочого тижня CoinDesk.

Як це – працювати мисливцем за головами DAO
Зустрічайте «T Веллс», 30-річного колишнього викладача, який у 2021 році почав працювати за «баунті» (або концерти) в екосистемі DAO.

Вакансії в Крипто : хто скорочує та наймає?
Поточні розрахунки зі звільненнями та найманнями в індустрії Криптовалюта/блокчейнів. Цей матеріал є частиною тижня майбутнього роботи CoinDesk.

«Ми хочемо змінити речі»: Лаура Шин про Крипто та майбутнє роботи
Незалежний журналіст також обговорює, як зробити це в Крипто. Ця стаття є частиною Future of Work Week.

4 поради щодо підтримки розподілених офісів від засновника Web3
Віддалена робота може бути самотньою. Ця стаття є частиною тижня «Майбутнє робочого тижня».

Що потрібно, щоб отримати роботу в Крипто
CoinDesk запитав різноманітних Крипто , як вони потрапили у двері індустрії. Цей матеріал є частиною тижня майбутнього робочого тижня CoinDesk.

Як я це зробив: від професійного балера до майстра DAO
Співзасновник Гільдії Gnosis Аурин Макміллан про одержимість, цілеспрямованість, цікавість – і доцільність безкоштовної роботи на кар’єрному шляху. Ця публікація є частиною тижня майбутнього роботи CoinDesk.

Опитування: падіння ринку T охолодило Optimism щодо вакансій у Крипто
Опитування CoinDesk показує, що більшість співробітників у галузі почуваються безпечно на своїх посадах. Ця публікація є частиною тижня майбутнього роботи CoinDesk.
