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Il Metaverso: più donne sono “power user”, ma hanno meno potere

L’ultimo rapporto di McKinsey esamina la demografia nel metaverso, suggerendo che, sebbene le donne trascorrano più tempo sulle piattaforme del metaverso, ricoprono meno posizioni di leadership nelle aziende del metaverso rispetto agli uomini.

A screenshot from inside Metaverse Fashion Week. (Cameron Thompson/CoinDesk)
A screenshot from inside Metaverse Fashion Week on Decentraland. (Cameron Thompson/CoinDesk)

Secondo quanto affermato daun rapportodalla società di consulenza McKinsey, pubblicata lunedì.

Il rapporto, che esamina come "le dinamiche di genere si stanno sviluppando nel metaverso in fase iniziale", ha condotto un sondaggio sulle abitudini del metaverso ad aprile nell'Europa occidentale e nell'Asia settentrionale. Dei 1.928 intervistati, il 41% delle donne intervistate aveva utilizzato una "piattaforma metaverso primaria o partecipato a un mondo digitale" per oltre un anno, rispetto a solo circa il 34% degli uomini.

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Queste donne hanno anche riferito di trascorrere periodi di tempo più lunghi su queste piattaforme, con il 35% di loro che registra più di tre ore alla settimana, una categorizzazione che il rapporto chiama "utenti esperti". Al contrario, solo il 29% degli uomini ha dedicato la stessa quantità di tempo all'utilizzo del metaverso.

Inoltre, più donne sembrano essere alla guida di iniziative metaverse rispetto ai loro colleghi maschi. In un sondaggio condotto da McKinsey su 448 dirigenti donne in diversi continenti ad aprile, il 60% delle donne ha dichiarato di aver messo in atto più di due iniziative metaverse rispetto al 50% dei loro colleghi maschi.

Sebbene sempre più donne interagiscano in modo significativo con queste piattaforme, sono gli uomini nel settore a continuare a tirare i fili.

Tra le aziende del metaverso che hanno ricevuto quote maggiori di finanziamenti negli ultimi cinque anni, il 90% era guidato da uomini, ha affermato il rapporto. Dei 112 miliardi di $ investiti nel finanziamento di aziende del metaverso nello stesso lasso di tempo, il 95% di quel denaro è stato investito nel finanziamento di aziende guidate da uomini.

"Abbiamo trovato un divario di genere già evidente nel metaverso, simile al divario che esiste nelle aziende Fortune 500 e nelle startup, dove meno del 10% dei CEO di Fortune 500 sono donne", scrivono le autrici del rapporto, Mina Alaghband e Lareina Yee.

Sebbene i pilastri del Web3, ovvero trasparenza, accessibilità e uguaglianza, siano stati applicati in molti progetti del metaverso, le fondamenta di questi progetti sembrano essere costruite in modo sproporzionato dagli uomini.

"Il metaverso ha il potenziale per apportare profondi cambiamenti all'economia globale, nonché per creare nuove e più eque opportunità per tutti coloro che lo utilizzano, motivo per cui è fondamentale che tutti gli stakeholder chiave comprendano le dinamiche in gioco", scrivono Alaghband e Yee. "Per farlo, gli stakeholder del settore dovranno coinvolgere una gamma di voci diverse e infondere una leadership diversificata nelle aziende e nelle coalizioni che stanno plasmando il metaverso oggi".

Cam Thompson

Cam Thompson era una reporter Web3 presso CoinDesk. Si è laureata di recente alla Tufts University, dove si è specializzata in Economia e Studi scientifici e Tecnologie . Da studentessa, è stata direttrice marketing del Tufts Blockchain Club. Attualmente ricopre posizioni in BTC ed ETH.

Cam Thompson