Compartir este artículo

L'ONU utilizzerà la blockchain per contrastare lo sfruttamento dei lavoratori migranti a Hong Kong

La nuova iniziativa contribuirà a garantire che ai lavoratori migranti T vengano addebitate tariffe immorali.

Credit: Shutterstock
Credit: Shutterstock

L'Organizzazione Internazionale per le Migrazioni (OIM) delle Nazioni Unite inizierà a implementare una soluzione basata su blockchain per garantire che i reclutatori di Hong Kong rispettino gli standard globali per la protezione dei lavoratori migranti.

CONTINÚA MÁS ABAJO
No te pierdas otra historia.Suscríbete al boletín de Crypto Daybook Americas hoy. Ver Todos Los Boletines

Annunciato lunedì, l'OIM ha affermato che avrebbe iniziato a utilizzare l'International Recruitment Integrity System – Self-Assessment for Ethical Recruitment (IRIS-SAFER), una soluzione blockchain progettata per aggiungere maggiore trasparenza al processo di reclutamento a Hong Kong e nei paesi di origine per i lavoratori migranti.

Sviluppato in collaborazione con Diginex, un'azienda blockchain con sede a Hong Kong, IRIS-SAFER sarà inizialmente utilizzato da un massimo di 1.500 agenzie di reclutamento. La speranza è che possa fungere da soluzione pratica per le aziende per adottare pratiche di reclutamento etiche, in linea con lo standard IRIS, un insieme di regole progettate per promuovere e supportare pratiche di reclutamento etiche in tutto il mondo.

"Siamo entusiasti di aver individuato un'opportunità attraverso la quale l'OIM può supportare le agenzie di reclutamento dei lavoratori migranti per distinguersi come buoni attori", ha spiegato Giuseppe Crocetti, capo della missione dell'OIM Cina.

Poiché si basa su un registro immutabile, i funzionari delle Nazioni Unite saranno in grado di utilizzare IRIS-SAFER per monitorare accuratamente i progressi delle agenzie di reclutamento partecipanti. L'OIM prevede di introdurre il sistema in altre giurisdizioni in tutto il mondo dopo il lancio di Hong Kong.

Ci sono più di 390.000 lavoratori migranti domestici nell'area di Hong Kong, circa un decimo della popolazione, secondo l'ultimo censimento. Un sondaggio recente ha scoperto che il 58 percento di questi aveva ricevuto commissioni illegali dalle agenzie di reclutamento.

"Utilizzando gli standard IRIS delle Nazioni Unite come parametro di riferimento per le agenzie affidabili, siamo certi che lo strumento possa aiutare a eliminare queste pratiche non etiche", ha affermato Mark Blick, responsabile delle soluzioni governative di Diginex. "A Hong Kong, i lavoratori domestici stranieri sono tra le persone più vulnerabili economicamente nella nostra società e pagano circa 700.000.000 di dollari di Hong Kong [circa 89,9 milioni di dollari] all'anno in commissioni di collocamento/reclutamento".

Alcuni funzionari delle Nazioni Unite hannosuggerito che la blockchain, e le criptovalute in particolare, sollevano ostacoli completamente nuovi, soprattutto quando si tratta di prevenzione della criminalità. Detto questo, altre ali dell'organizzazione internazionale hanno già iniziato a sperimentare la Tecnologie.

Il Fondo per lo sviluppo del capitale delle Nazioni Unite e il Programma di sviluppo delle Nazioni Unite sono iniziatilavorandosu un sistema di identità basato su blockchain con il governo della Sierra Leone nel settembre 2018, mentre il programma alimentare delle Nazioni Unite è iniziatoprovablockchain per una soluzione di tracciamento alimentare in Africa orientale questo settembre. UNICEF, il Fondo delle Nazioni Unite per l'infanzia,aperto un fondo all'inizio di ottobre per gestire e amministrare le donazioni in Criptovaluta ricevute.

Paddy Baker

Paddy Baker è un reporter Criptovaluta con sede a Londra. In precedenza è stato giornalista senior presso Cripto Briefing. Paddy detiene posizioni in BTC ed ETH, oltre a quantità minori di LTC, ZIL, NEO, BNB e BSV.

Picture of CoinDesk author Paddy Baker