L'ONU va utiliser la blockchain pour lutter contre l'exploitation des travailleurs migrants à Hong Kong

L'Organisation internationale pour les migrations (OIM) des Nations Unies va commencer à mettre en œuvre une solution basée sur la blockchain pour garantir que les recruteurs à Hong Kong respectent les normes mondiales en matière de protection des travailleurs migrants.

Annoncé lundi, l'OIM a déclaré qu'elle commencerait à utiliser le Système international d'intégrité du recrutement - Auto-évaluation pour un recrutement éthique (IRIS-SAFER), une solution blockchain conçue pour ajouter une plus grande transparence au processus de recrutement à Hong Kong et dans les pays d'origine des travailleurs migrants.

Développé en partenariat avec Diginex, une entreprise blockchain basée à Hong Kong, IRIS-SAFER sera initialement utilisé par jusqu'à 1 500 agences de recrutement. L'objectif est de constituer une solution pratique pour les entreprises souhaitant adopter des pratiques de recrutement éthiques, conformément à la norme IRIS, un ensemble de règles visant à promouvoir et à soutenir des pratiques de recrutement éthiques dans le monde entier.

« Nous sommes ravis d’avoir identifié une opportunité par laquelle l’OIM peut aider les agences de recrutement de travailleurs migrants à se différencier en tant que bons acteurs », a expliqué Giuseppe Crocetti, chef de mission de l’OIM en Chine.

S'appuyant sur un registre immuable, IRIS-SAFER permettra aux responsables de l'ONU de suivre avec précision les progrès des agences de recrutement participantes. L'OIM prévoit d'introduire le système dans d'autres juridictions du monde après son déploiement à Hong Kong.

Selon le dernier recensement, la région de Hong Kong compte plus de 390 000 travailleurs migrants domestiques, soit environ un dixième de la population. Une enquête récente a révélé que 58 % d'entre eux se sont vu facturer des frais illégaux par des agences de recrutement.

« En utilisant les normes IRIS des Nations Unies comme référence pour les agences réputées, nous sommes convaincus que cet outil peut contribuer à éliminer ces pratiques contraires à l'éthique », a déclaré Mark Blick, responsable des solutions gouvernementales chez Diginex. « À Hong Kong, les travailleurs domestiques étrangers comptent parmi les personnes les plus vulnérables économiquement de notre société et paient environ 700 000 000 HK$ [environ 89,9 millions de dollars] chaque année en frais de placement/recrutement. »

Certains responsables de l’ONU ontsuggéré La blockchain, et les cryptomonnaies en particulier, posent de nouveaux défis, notamment en matière de prévention de la criminalité. Cela dit, d'autres branches de l'organisation internationale ont déjà commencé à expérimenter cette Technologies.

Le Fonds d’équipement des Nations Unies et le Programme des Nations Unies pour le développement ont commencéfonctionnementsur un système d'identité basé sur la blockchain avec le gouvernement de la Sierra Leone en septembre 2018, tandis que le Programme alimentaire mondial des Nations Unies a commencéessaiblockchain pour une solution de suivi alimentaire en Afrique de l'Est en septembre. UNICEF, le Fonds des Nations Unies pour l'enfance,ouvert un fonds début octobre pour gérer et administrer les dons de Cryptomonnaie qu'il reçoit.