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Sono previsti ulteriori tagli al personale presso Ethereum Studio ConsenSys

Secondo quanto riferito da alcune fonti a CoinDesk, ai "portavoce" di ConsenSys viene offerta la possibilità di cercare finanziamenti esterni o di accettare pacchetti di buonuscita.

ConsenSys in 2018

Lo studio di venture capital Ethereum ConsenSys sta tagliando o riducendo i finanziamenti per alcune delle sue startup in portafoglio, o "portavoce" nel gergo aziendale, secondo quanto riferito a CoinDesk da tre fonti a conoscenza della situazione.

Secondo un rapporto pubblicato giovedì daIl Verge, circa il 50 percento dei 1.200 dipendenti di ConsenSys potrebbe essere licenziato a seguito di questo trasferimento. CoinDesk non è stata in grado di confermare in modo indipendente tale cifra, ma diverse fonti hanno affermato che sono imminenti ulteriori tagli al personale.

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La notizia di giovedì segue l'annuncio fatto all'inizio di questo mese di circa150 licenziamenti, ovvero il 13 percento del personale dell'azienda. CoinDesk ha riportato la settimana scorsache erano probabili ulteriori tagli, citando dipendenti attuali ed ex dipendenti.

ONE fonte ha detto a CoinDesk che ConsenSys sta presentando ad alcuni dei suoi spoke un'opzione per interrompere il lavoro con un pacchetto di buonuscita o cercare investimenti esterni. La società ha rifiutato di rispondere alle domande su come verranno abbandonati gli spoke, ma dopo la pubblicazione di questo articolo ha fornito la seguente dichiarazione a CoinDesk:

"Come parte della valutazione promessa con la nostra transizione a ConsenSys 2.0, il nostro team Labs è impegnato in conversazioni continue con ogni progetto e, in alcuni casi, ha fornito opzioni per determinare il percorso da seguire. I passaggi successivi sono diversi, con gli spoke che hanno autonomia nel decidere in merito al proprio personale."

È forse lo sviluppo più drammatico di ConsenSys da quando il fondatore JOE Lubin lo ha annunciato per la prima voltala sua visione aggiornataper l'azienda alla fine del mese scorso.

Mentre in precedenza "era abbastanza buono per realizzare progetti interessanti", Lubin ha detto a CoinDesk all'inizio di questo mese, ConsenSys 2.0 sarà diverso: "Ci concentreremo molto più rigorosamente sulle diverse linee di business sulla responsabilità, che include la sostenibilità finanziaria".

L'azienda decentralizzata è cresciuta rapidamente, con un hub principale a Brooklyn e avamposti in tutto il mondo. Un profilo recente pubblicato daForbesha stimato il tasso di combustione annuale dell’azienda in oltre 100 milioni di dollari.

"Nella migliore delle ipotesi si tratta semplicemente di un normale taglio del grasso corporeo, dato che l'azienda ha aumentato la sua forza lavoro di almeno il 300% nell'ultimo anno, arrivando a 1.200 persone", ha affermato l'investitrice Jeanna Liu in un commento pubblicato daQuarzo"Nel peggiore dei casi questo potrebbe indicare disorganizzazione interna e scarsa copertura del rischio valutario (ad esempio, non convertire abbastanza ether in fiat). Speriamo che sia la prima."

Aggiornato con i commenti di ConsenSys.

Leigh Cuen ha contribuito al reportage.

Immagine ConsenSys tramite gli archivi CoinDesk . Credito fotografico: Michael del Castillo

Zack Seward

Zack Seward è il contributing editor-at-large di CoinDesk. Fino a luglio 2022, è stato vicedirettore capo di CoinDesk. Prima di entrare a far parte CoinDesk nel novembre 2018, è stato caporedattore di Technical.ly, un sito di notizie incentrato sulle comunità tecnologiche locali sulla costa orientale degli Stati Uniti. Prima di allora, Seward ha lavorato come reporter occupandosi di economia e Tecnologie per un paio di stazioni affiliate alla NPR, WHYY a Philadelphia e WXXI a Rochester, New York. Seward è originario di San Francisco e ha frequentato l'università presso l'Università di Chicago. Ha lavorato presso il PBS NewsHour a Washington, DC, prima di frequentare la Graduate School of Journalism della Columbia.

Zack Seward
Brady Dale

Brady Dale detiene piccole posizioni in BTC, WBTC, POOL ed ETH.

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