Marami pang Staff Cuts ang Darating sa Ethereum Studio ConsenSys

Ang Ethereum venture studio na ConsenSys ay umiikot o pinuputol ang pagpopondo para sa ilang mga portfolio startup nito, o "nagsalita" sa parlance ng kumpanya, tatlong mapagkukunan na may kaalaman sa sitwasyon ang nagsasabi sa CoinDesk.

Ayon sa ulat na inilathala noong Huwebes ng Ang Verge, humigit-kumulang 50 porsiyento ng 1,200-taong manggagawa ng ConsenSys ang maaaring palayain bilang resulta ng paglipat. Ang CoinDesk ay hindi nakapag-iisa na kumpirmahin ang figure na iyon, ngunit maraming mga mapagkukunan ang nagsabi na ang mga karagdagang pagbawas sa kawani ay paparating.

Ang balita ng Huwebes ay kasunod ng anunsyo sa mas maaga nitong buwan ng humigit-kumulang 150 tanggalan, o 13 porsiyento ng mga tauhan ng kumpanya. Iniulat ng CoinDesk noong nakaraang linggo na malamang na mas maraming pagbawas, binabanggit ang mga kasalukuyan at dating empleyado.

Sinabi ng ONE source sa CoinDesk na ang ConsenSys ay nagpapakita ng ilan sa mga spokes nito na may opsyon upang ihinto ang trabaho sa isang pakete ng severance o humingi ng pamumuhunan sa labas. Tumanggi ang kumpanya na sagutin ang mga tanong tungkol sa kung paano aalisin ang mga spokes, ngunit kasunod ng paglalathala ng artikulong ito ay nagbigay ng sumusunod na pahayag sa CoinDesk:

"Bilang bahagi ng pagsusuri na ipinangako sa aming paglipat sa ConsenSys 2.0, ang aming Labs team ay nakikibahagi sa mga patuloy na pag-uusap sa bawat proyekto, at sa ilang pagkakataon, ay nagbigay ng mga opsyon para sa kanila upang matukoy ang kanilang landas pasulong. Magkaiba ang mga susunod na hakbang, na may mga spokes na may awtonomiya upang magpasya tungkol sa kanilang sariling staffing."

Ito marahil ang pinaka-dramatikong pag-unlad sa ConsenSys mula noong unang inihayag ng tagapagtatag na JOE Lubinang kanyang updated vision para sa kumpanya noong nakaraang buwan.

Bagama't dati ay "ito ay sapat na mahusay na gumawa ng mga cool na proyekto," sinabi ni Lubin sa CoinDesk mas maaga sa buwang ito, ang ConsenSys 2.0 ay magiging iba: "Kami ay magtutuon ng higit na mahigpit sa iba't ibang mga linya ng negosyo sa pananagutan, kabilang ang pinansyal na pagpapanatili."

Ang desentralisadong kumpanya ay mabilis na lumago, na may pangunahing hub sa Brooklyn at mga outpost na sumasaklaw sa mundo. Isang kamakailang profile na inilathala ni Forbes tinatantya ang taunang rate ng pagkasunog ng kumpanya sa mahigit $100 milyon.

"Sa pinakamaganda ito ay ordinaryong course fat trimming lamang dahil pinalaki ng kumpanya ang workforce nito ng hindi bababa sa 300% sa nakalipas na taon sa 1,200 katao," sabi ng mamumuhunan na si Jeanna Liu sa isang komento na inilathala ng Kuwarts. "Sa pinakamasama ito ay maaaring magpahiwatig ng internal disorg at mahinang currency risk hedging (ibig sabihin, hindi pag-convert ng sapat na ether sa fiat). Sana'y ito ang una."

Na-update na may mga komento mula sa ConsenSys.

Nag-ambag si Leigh Cuen sa pag-uulat.

Larawan ng ConsenSys sa pamamagitan ng mga archive ng CoinDesk . Credit ng Larawan: Michael del Castillo