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¿Por qué los ejecutivos de empresas en quiebra reciben recompensas millonarias?

Es difícil decirle a la gente que no se enoje con el capitalismo cuando el sistema recompensa el fracaso con millones de dólares en bonificaciones por quiebra.

(Hunters Race/Unsplash)
(Hunters Race/Unsplash)

Es difícil decirle a la gente que no se enoje con el capitalismo cuando el sistema recompensa el fracaso con millones de dólares en bonificaciones por quiebra.

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Hoy en el Brief:

  • Un seguimiento de Tesla, las ganancias corporativas y las ambiciones Cripto de PayPal
  • Nuevos cierres por COVID-19 en California
  • Las pequeñas empresas al borde del abismo

Ver también:La verdadera historia detrás del loco Rally de Tesla

Nuestra conversación principal:

Bloomberg informó recientemente que empresas en quiebra, incluidas J.C. Penney y Hertz, habían proporcionado a sus ejecutivos más de 131 millones de dólares en bonificaciones.

En este episodio de The Breakdown, NLW examina:

  • La lógica detrás de estos bonos
  • ¿Por qué esa lógica es estúpida?
  • Cómo este tipo de recompensa por el fracaso personal a raíz de 2008 condujo al auge del populismo en la derecha y la izquierda
  • ¿Por qué deberíamos permitir que las empresas fracasen?
  • Por qué la sensación de la gente de que el sistema es un sistema de amiguismos no es errónea

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Примечание: мнения, выраженные в этой колонке, принадлежат автору и не обязательно отражают мнение CoinDesk, Inc. или ее владельцев и аффилированных лиц.

Nathaniel Whittemore

NLW es consultor independiente de estrategia y comunicación para empresas líderes en Cripto , además de presentar The Breakdown, el podcast de mayor crecimiento en el Cripto. Whittemore ha sido inversor de capital riesgo en Aprende Capital, formó parte del equipo fundador de Change.org y fundó un centro de diseño de programas en su alma máter, la Universidad Northwestern, que inspiró la mayor donación en la historia de la institución.

Nathaniel Whittemore