Logo
Partager cet article

Coinbase завчасно спростовує неопубліковане викриття New York Times

У листі відкидається неопублікована стаття, яка, за словами Coinbase, стверджує, що темношкірі співробітники мали «негативний досвід» під час роботи у фірмі.

Coinbase CEO Brian Armstrong
Coinbase CEO Brian Armstrong

Криптовалюта біржа Coinbase оприлюднила внутрішній лист, який відхиляє ще неопубліковану статтю в New York Times, у якій стверджується, що темношкірі співробітники мали «негативний досвід» під час роботи в фірмі.

La Suite Ci-Dessous
Ne manquez pas une autre histoire.Abonnez vous à la newsletter Crypto for Advisors aujourd. Voir Toutes les Newsletters

Лист, розміщений на блог компанії Журналіст Times Натаніель Поппер заявив, що в четвер протягом останніх тижнів опитував нинішніх і колишніх співробітників і «стверджуватиме, що ряд темношкірих співробітників і підрядників, згаданих у статті, подали скарги в компанію».

Coinbase пише:

«Насправді лише троє з цих людей подали скарги під час роботи в Coinbase. Усі ці скарги були ретельно досліджені, ONE в рамках внутрішнього розслідування, а дві окремими сторонніми слідчими, усі вони не знайшли доказів протиправних дій і дійшли висновку, що претензії були необґрунтованими».

Лист, який не був підписаний, але місцями згадує першу особу, схоже на спробу зняти жало зі звіту, контролюючи розповідь ще до її початку. «Ми надали The Times кілька письмових офіційних заяв. Ми не маємо контролю над тим, чи використовує The Times ці заяви (повністю чи частково) у своїй історії, і як, — зазначає Coinbase.

Далі в листі йдеться, що, незважаючи на «максимальні зусилля» фірми, щоб надати відповідну інформацію Попперу, Coinbase очікує, що «історія намалює неточну картину, якій бракує повної інформації та контексту».

«Нарешті, дозвольте мені бути абсолютно чітким щодо цих моментів: ми прагнемо підтримувати середовище, яке є безпечним, сприятливим і гостинним для працівників будь-якого походження», — говорить неназваний автор (можливо, генеральний директор Браян Армстронг). «Ми не приймаємо нетерпиму поведінку. І ми віддані оновленій стратегії належності, залучення та різноманітності, яку ми запровадили на початку цього кварталу».

Згідно з повідомленням, The New York Times опублікує статтю у друкованому вигляді в неділю і, можливо, до цього в онлайн-версії.

Другий PR-удар для Coinbase

Очікувана стаття та превентивна відповідь фірми тепер перетворюються на другий серйозний піар-удар для Coinbase цього року після суперечлива публікація в блозі від Армстронга влітку заявив, що він фактично заборонить більшу частину політичної активності на своєму робочому місці та зосередиться на «місії».

Дивіться також: Coinbase пропонує вихідну допомогу співробітникам, незадоволеним «аполітичною» місією

Повідомлення, очевидно, було надіслано після того, як внутрішні протести почалися, коли генеральний директор не підтримав публічно рух «Життя темношкірих мають значення», але заявив, що «життя темношкірих мають значення». він пізніше скомпрометовано у твіті.

Щонайменше 60 людей скористалися можливістю піти у вересні, включаючи кількох керівників, після того, як Coinbase запропонувала вихідні пакети співробітникам, незадоволеним новою позицією.

Daniel Palmer

Раніше Деніел ONE із найдовших Автори CoinDesk, а тепер ONE із наших редакторів новин, написав понад 750 історій для сайту. Коли не пише і не редагує, він любить виготовляти кераміку. Деніел володіє невеликою кількістю BTC і ETH (Див.: Редакційна Політика).

Picture of CoinDesk author Daniel Palmer