Sollievo e rammarico: Twitter Cripto reagisce al "no" di Coinbase all'attivismo aziendale

Brian Armstrong di Coinbase ha lanciato una bomba sulle aziende americane e sulle guerre culturali quando ha intimato con fermezza ai dipendenti di KEEP l'attivismo lontano dal posto di lavoro.

In unpost del blog lunedì, Armstrong ha detto che i dipendenti di Coinbase dovrebbero essere "concentrati al laser" sulla missione aziendale: creare un sistema finanziario aperto per il mondo. Il messaggio è chiaro: Coinbase T toccherà argomenti non correlati alla sua attività e si aspetta che i dipendenti si dedichino all'attivismo sociale nel loro tempo libero.

Armstrong aveva previsto che il suo blog avrebbe suscitato qualche polemica. Aveva ragione. Dodici ore dopo la pubblicazione, il post ha spaccato in due l'industria Cripto . Alcuni si sono espressi in lode della posizione pubblica di Armstrong; altri l'hanno criticata come regressiva e fuori dal tempo.

Alcuni sostenitori rispondono aIl tweet di Armstrongha ripreso il tema secondo cui i leader aziendali dovrebbero eliminare le distrazioni non necessarie dal posto di lavoro. Costruire un'azienda è già abbastanza difficile, ha detto Ryan Selkis di Messari, "senza sentire il bisogno di costruire una piattaforma politica perfetta". Adam Draper di Boost VC ha detto che concentrarsi su una "missione unificata" era l'unico modo in cui le aziende facevano le cose.

Allo stesso modo, l'ex vicepresidente di Coinbase Dan Romero, che se n'è andato l'anno scorso, ha twittato che "perseguire con risolutezza" la missione aziendale di costruire un sistema Finanza accessibile avrebbe fatto più bene alla società per i paesi al di fuori degli Stati Uniti.

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Ma non tutti la vedevano così. Probabilmente prevedendo la reazione negativa al suo blog, Armstrong ha limitato i commenti agli account Twitter che seguiva. L'unico ONE, comunque sul suo thread, è arrivato da Reuben Bramanathan, un avvocato ed ex product manager di Coinbase, che ha detto che l'exchange T dovrebbe usare la sua dichiarazione di intenti per ignorare i problemi di disuguaglianza e ingiustizia.

Altri su undiscussione separata – dove le risposte T erano limitate – ha accusato Coinbase di cercare di nascondere la testa sotto la SAND. Coinbase e i suoi dipendenti sono parte della società americana e T possono chiudere le persiane su questioni che riguardano direttamente le loro vite, sia dentro che fuori dal lavoro, ha detto ONE.

Alcuni hanno sottolineato che un focus così ristretto sulla missione potrebbe danneggiare il business di Coinbase a lungo termine. ONE ha detto che la posizione potrebbe inavvertitamente restringere il bacino di talenti disposti a lavorare presso l'exchange. Un altro, che lo screening solo per la missione potrebbe probabilmente portare al tipo sbagliato di persone, quelle incapaci di gestire e gestire obiettivi e prospettive diversi, che lavorano presso l'azienda.

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