La comunità Cripto deve alzarsi in piedi e combattere il razzismo

Robert Greenfield è l'amministratore delegato diImpatto emergente, una benefit corporation che supporta le ONG e le agenzie governative per sfruttare la Tecnologie blockchain nella protezione sociale. In precedenza è stato responsabile della Social Impact & Diversity Programming presso ConsenSys.

Eccoci di nuovo. Un altro uomo di colore disarmato e indifeso ucciso dalla polizia.

Un'altra ondata di proteste contro la brutalità della polizia e il razzismo sistemico.

Un'altra ondata di grida di scuse, prive di azione, scuse volutamente ignoranti e reindirizzamenti politici sul vero problema.

Dal linciaggio di Trayvon Martin del 2012, siamo entrati in un ciclo di pornografia di omicidi neri video, immunità criminale e codardia aziendale. In America oggi,essere nero può farti uccidereguidare, fare jogging, dormire, urlare, parcheggiare, fare da babysitter, stare seduto in un furgone, vendere CD e persino mangiare il gelato a casa propria.

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Ciò non avviene perché i neri siano più “inclini alla criminalità”.Piuttosto, l'attività criminale è un fenomeno socioeconomico complesso che ha dimostrato di esserestrettamente correlato alla povertàIl tasso di violenza è in realtàpiù alto tra i bianchi poveri e urbani. E il “crimine tra neri” non è fuori controllo. La maggior partevittime di criminalità conoscono personalmente i loro aggressori. Sebbene questa sia una verità che trascende i confini razziali, ONE parla mai di "crimine tra bianchi".

È perché gli afroamericani sono2,5 volte più probabilità dei bianchi di essere uccisidalla polizia. È perché gli Stati Uniti sono stati costruiti sul razzismo istituzionalizzato, usandoschiavitù per costruire l'economia globaleper istituire politiche di polizia oppressive attraverso l'“Guerra alla droga” e “Guerra al crimine”.Ciò accade perché le grandi aziende, le istituzioni governative e le persone influenti raramente si esprimono e sostengono attivamente il cambiamento sistemico.

Queste proteste stanno combattendo l'omicidio disarmato di uomini, donne e bambini neri innocenti. Chiediamo di poter vivere, non di votare democratico o repubblicano. Chiediamo uguaglianza, equità e giustizia.

Fraintendere il razzismo

Le risposte alle proteste #BlackLivesMatter hanno seguito un ritornello familiare. Alcuni hanno assunto la posizione "la diversità è già risolta". Eppure,in un’era “post-Obama”, i dipendenti neri rappresentano solo il 3% di Google, il 6% di Apple e3,8% delle rispettive forze lavoro di Facebook. L'ecosistema blockchain e Cripto ha ereditato una mancanza di diversità dalla tecnologia legacy, dall'assunzione al finanziamento di fondatori di colore e dall'evidenziazione di voci nere e marroni in conferenze e stampa. Nonostante ciò, c'è stata una riluttanza in tutto il mercato a pubblicare report sulla diversità e ad aprire reti di investitori.

E per quanto riguarda la distribuzione della proprietà Criptovaluta ? Sebbene siano stati condotti pochi studi, sappiamo che la maggior parte Bitcoin E Ethereum i nodi operano in regioni come gli Stati Uniti e l'Europa. Se osserviamo gli exchange Cripto , molti sono QUICK nell'equiparare i volumi di trading internazionali a un segno di successo nella diversità, oscurando il modo in cui i grandi detentori potrebbero facilmente essere responsabili del volume di trading Criptovaluta di un intero paese, dato lo stato nascente del mercato.

La comunità Cripto è opportunamente selettiva riguardo agli aspetti della società che desidera cambiare.

Reazioni ancora più inquietanti all'attuale movimento #BlackLivesMatter sono arrivate da individui molto seguiti nel settore come Nick Szabo, che haposizioni prontamente ritwittatenel campo che accusa le vittime del destino di George Floyd. Peggio ancora, Szabo ha ritwittato thread che rivendicavano l'inferiorità intellettuale dei neri, come questoONE.

La comunità Cripto è opportunamente selettiva su quali aspetti della società vuole cambiare. Molti libertari sono stati attratti dalle idee di disintermediazione del governo e dei centri di potere finanziari. Di fronte all'attuale presidente degli Stati Uniti che ha usato GAS lacrimogeni contro i manifestanti e ha inviato ufficiali di sicurezza non contrassegnati in tenuta antisommossa, molti di questi stessi libertari sono stati molto silenziosi su questo profonda dimostrazione di ingerenza fascista.

La verità è che la maggior parte delle principali aziende blockchain e personalità Cripto si rifiutano di schierarsi pubblicamente in solidarietà contro la brutalità della polizia e il razzismo, temendo la punizione dei troll suprematisti bianchi più che dare valore alla vita dei loro colleghi, amici e dipendenti neri. La questione di "black lives matter" è trattata come un argomento soggettivo e politicamente divisivo piuttosto che un ben documentato E ben studiato fatto della storia americana. T dovrebbe essere controverso che gli sforzi per migliorare la diversità e l'inclusione nei team esecutivi aziendali possano portare a fino al 30% in più di redditività.

A questo punto, anche i dirigenti ai massimi livelliCitigruppo E Inseguimento di JPMorgan, organizzazioni che i massimalisti Bitcoin ed Ethereum demonizzano incessantemente, si sono schierate in solidarietà. Se possono rischiare così tanto business, penso che anche le startup Cripto , molte delle quali non servono consumatori suprematisti bianchi, possano correre un rischio.

Dov'è ora la comunità Cripto ?

Come appassionato di Tecnologie blockchain, è diventato sempre più difficile ignorare l'ipocrisia culturale nel nostro ecosistema. I membri della comunità Cripto di colore hanno avuto una battaglia interna costante sul fatto se dovremmo o meno affrontare questo problema, molti di noi hanno scelto di abbandonare del tutto la blockchain. Personalmente mi sono chiesto:

Perché il lavoro delle persone di colore T viene evidenziato alle conferenze e sulla stampa? Perché T vediamo più persone come me in queste startup Cripto ? Perché c'è così tanto nepotismo mascherato da assunzioni meritocratiche sotto le mentite spoglie di "Assumiamo solo persone qualificate"? Perché ci sono così poche donne di colore negli Eventi "Donne nella blockchain" e nei discorsi sulla leadership?

Cosa succederebbe se parlassi? Ci sarebbe una ritorsione? Sarei etichettato come il "ragazzo nero arrabbiato" delle Cripto? Mi sto svendendo non portando queste questioni in primo piano?

Molti di voi possono identificarsi con queste domande, ognuna delle quali rappresenta un piccolo momento frustrante che anticipa una domanda più grande e importante: "Perché a nessuno sembra importare?"

Dal linciaggio di Trayvon Martin del 2012, siamo entrati in un ciclo di filmati pornografici di omicidi di persone di colore, immunità penale e codardia aziendale.

Non abbiamo ricevuto alcuna risposta dalla Ethereum Foundation, che continua a sostenere il desiderio di supportare l'adozione globale e ad operare con una mentalità sottrattiva. Come puoi dire "combattere per il cambiamento" al Devcon ma non fare la stessa cosa tu stesso? Perché la comunità Hypeledger tramite il La Linux Foundation ha preso posizione, ma non puoi?

Non abbiamo ricevuto notizie dalla Libra Association, la cui missione è quella di fornire alle persone ovunque l'accesso a servizi finanziari accessibili. Avere un impatto positivo sulle persone di colore non fa parte del tuo obiettivo di inclusione finanziaria?

Non abbiamo sentito nulla dalla Web3 Foundation, la cui missione è quella di coltivare applicazioni all'avanguardia per protocolli software web decentralizzati. Dobbiamo credere che tutte le applicazioni necessarie per apportare un vero cambiamento nel mondo T avranno bisogno di contributi essenziali da parte di persone di colore?

Abbiamo sentito poco da Coinbase (non solo Brian Armstrong), la cui missione è quella di costruire un sistema finanziario aperto e aumentare la quantità di libertà economica nel mondo. Le vite dei neri e dei marroni non fanno forse parte di quel mondo che cercano di cambiare?

Non abbiamo ricevuto alcuna notizia dalla Maker Foundation, beneficiaria diretta della crescente consapevolezza del primo programma di assistenza in denaro supportato da criptovaluta al mondo.Progetto Denaro Sbloccato, co-diretto da Sandra Hart e da me, ha fatto leva sul DAI nelle comunità dell'area Asia-Pacifico.)

In effetti, abbiamo sentito e visto il contrario. Ho visto licenziamenti Cripto eliminare quasi l'intera comunità di dipendenti neri di numerose organizzazioni. Ho visto e sentito parlare di disastrose "riunioni di tutti i dipendenti" in molte delle più grandi aziende Cripto del mondo, in cui i team esecutivi si sono indecisi sulla decisione di twittare semplicemente "Black Lives Matter" e ignorare le voci persino dei loro dipendenti bianchi che imploravano di apportare un cambiamento. Ho sentito che i dipendenti hanno dovuto combattere la dirigenza aziendale solo per pubblicare un post sui social media a sostegno, anche attraverso il velo di attivismo della performance.

Ciò non significa che T ammiri molto ciascuna di queste organizzazioni; significa che le ammiro così tanto che mi aspetto che facciano meglio.

#CriptoPerIlCambiamento

Se la comunità Cripto vuole davvero usare questo momento per cambiare, deve prima riconoscere il problema e impegnarsi in modi concreti per correggerlo. Quindi, ho creato un impegno #CryptoForChange per motivare la nostra comunità a schierarsi in solidarietà contro la brutalità della polizia e il razzismo sistemico.

Le principali organizzazioni blockchain hanno già accettato di prendere posizione, tra cuiAltea,Gitcoin,cLabs (CELO),Il blocco del dare,Sempo,Amento E STORJ – molti dei quali guidati da persone di colore. Infatti, The Giving Block ha fatto ONE ulteriore passo avanti e ha rinunciato a tutte le quote di abbonamento mensili per le organizzazioni non profit legate ai diritti civili come parte del Campagna #CryptoForChange.

La promessa, che puoi trovareQui, è una promessa alla comunità che intraprenderai azioni concrete contro la brutalità della polizia e il razzismo sistemico come membro della comunità Cripto . Le azioni devono essere intraprese nei prossimi 90 giorni per le aziende e 30 giorni per gli individui. So che tutti vogliamo il meglio per le nostre comunità e ci piacerebbe che la Tecnologie blockchain fungesse da strumento adottato in massa per realizzare tale cambiamento. Per farlo, dobbiamo impegnarci davvero.