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PwC assume un ex regolatore del Regno Unito per una nuova consulenza sulla blockchain

Un ex regolatore di ONE degli enti di controllo finanziario del Regno Unito è stato assunto da PwC per entrare a far parte del suo team di consulenza blockchain.

Updated Sep 11, 2021, 12:08 p.m. Published Feb 19, 2016, 5:20 p.m.
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Un ex regolatore di ONE dei principali enti di controllo finanziario del Regno Unito è stato assunto dalla società di consulenza globale PricewaterhouseCoopers (PwC) per unirsi a un team di consulenza blockchain di recente formazione.

PwC ha annunciato l'assunzione di Patrick Spens, che ha ricoperto il ruolo di responsabile del monitoraggio Mercati per Autorità di condotta finanziaria(FCA), in un post del blogall'inizio di questa settimanaL'assunzione avviene in un momento di crescente competizione tra le aziende di servizi professionali, molte delle quali cercano di lanciare servizi incentrati sulla blockchain.

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Secondo l'azienda, Spens aiuterà l'azienda a esplorare le applicazioni della blockchain ai servizi finanziari e il suo impatto "su tutti i settori industriali, sul governo e sulla società in generale".

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Prima di lavorare presso la FCA, Spens ha fondato un hedge fund e ha ricoperto il ruolo di responsabile del trading azionario e di esecuzione alternativa per l'unità EMEA di Citigroup. Secondo un rapporto dellaTempi finanziariL'uscita di Spens dalla FCA avviene in un momento in cui si sta verificando un profondo rimpasto all'interno dell'agenzia.

Michael Rendell, responsabile della trasformazione e dell’innovazione di PwC, ha affermato in una nota:

"Prevediamo una crescente richiesta da parte della nostra clientela di aiuto per comprendere le implicazioni e le potenziali applicazioni della blockchain, e Patrick è ONE dei principali esperti di blockchain del Regno Unito."

L'aggiunta di Spens al suo team blockchain segue una serie di nuove assunzioni da parte di PwC, cheannunciatoa gennaio di aver istituito un ufficio focalizzato sulla FinTech a Belfast, nell'Irlanda del Nord.

L'azienda ha affermato che prevede di aumentare le dimensioni del team fino a 40 membri nel corso del 2016.

Immagine tramiteImmagine di Shutterstock

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