Binance taglia i benefit per i dipendenti mentre calano i profitti: WSJ

Binance ha smesso di offrire determinati benefici ai suoi dipendenti il 19 giugno, poiché i profitti dell'azienda continuano a diminuire, secondo ex dipendenti e messaggi aziendali interni visualizzati dail giornale di Wall Street.

"Considerando l'attuale contesto di mercato e il clima normativo che purtroppo ha portato a un calo degli utili, dobbiamo essere più prudenti con le nostre spese", si legge in un messaggio interno.

L'exchange, il più grande al mondo, non offrirà più ai suoi dipendenti rimborsi per il telefono cellulare, rimborsi per il fitness e spese di lavoro da casa, tra gli altri benefici.

Changpeng "CZ" Zhao, CEO di Binance, tuttavia, ha detto ai lavoratori in una riunione aziendale venerdì che Binance era ancora redditizia e non era stata influenzata dalla recente causa contro di essa da parte della U.S. Securities and Exchange Commission, secondo i partecipanti alla riunione che hanno parlato al Journal. Ha detto, tuttavia, che potrebbero esserci ulteriori licenziamenti ogni tre o sei mesi e che non sapeva se e quando i benefit per i lavoratori che erano stati tagliati sarebbero tornati.

Binanzatagliare più di 1.000 lavoratorinelle ultime settimane, in mezzo a crescenti sfide normative e legali in tutto il mondo, con la possibilità segnalata che più di un terzo dei precedenti 8.000 dipendenti dell'azienda vengano eventualmente tagliati.

Zhao ha contestato i numeri, dicendo che i media sono tutti “fuori strada”. Ha scritto in untwittareche i licenziamenti avvengono in ogni azienda e fanno parte di uno sforzo per “aumentare la densità dei talenti”.

"Mentre ci prepariamo per il prossimo grande ciclo rialzista, è diventato chiaro che dobbiamo concentrarci sulla densità dei talenti in tutta l'organizzazione per assicurarci di rimanere agili e dinamici", ha scritto un portavoce di Binance in un'e-mail a CoinDesk. "Non si tratta di ridimensionare, ma piuttosto di rivalutare se abbiamo il talento e la competenza giusti in ruoli critici. Ciò includerà l'esame di determinati prodotti, unità aziendali, benefit e politiche per il personale per garantire che le nostre risorse siano assegnate correttamente per riflettere le mutevoli esigenze degli utenti e degli enti regolatori".

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AGGIORNAMENTO (17 luglio, 18:02 UTC):Aggiunto commento da Binance.