LinkedIn afferma che la blockchain è la competenza principale per il 2020

La blockchain è elencata come la "hard skill" numero ONE per il 2020 in un nuovo rapporto compilato dal sito di lavoro LinkedIn.

"L'anno scorso, il cloud computing, l'intelligenza artificiale e il ragionamento analitico hanno guidato la lista globale di LinkedIn delle competenze tecniche più richieste",LinkedIn ha scritto nel rapporto"Quest'anno sono tutte di nuovo in lista, ma una competenza che un anno fa T avevamo nemmeno preso in considerazione, la blockchain, è in cima alla lista delle competenze tecniche più richieste per il 2020."

Dopo aver analizzato i profili degli utenti che "vengono assunti alle tariffe più alte", i ricercatori di LinkedIn hanno scoperto che "blockchain" è la competenza più richiesta. Quindi la posizione più alta potrebbe in realtà essere il risultato degli stipendi più alti che i datori di lavoro sono disposti a pagare alle persone che apparentemente possono occuparsi di blockchain.

"La blockchain è emersa dal mondo un tempo oscuro delle Criptovaluta per diventare una soluzione aziendale alla ricerca di problemi", scrive LinkedIn. "Il che significa che T è necessario essere nel settore dei servizi finanziari per cercare nuove assunzioni con esperienza e competenza nell'uso della blockchain".

Sebbene vi siano opinioni diverse sui vantaggi che i registri distribuiti possono effettivamente apportare, il mondo degli affari "sta votando con i propri posti di lavoro", afferma il rapporto, menzionando i giganti del business che hanno già contratto il virus: IBM, Oracle, JPMorgan Chase, Microsoft, Amazon e American Express.

Le aziende che attribuiscono maggiore importanza alle competenze legate alla blockchain si trovano negli Stati Uniti, nel Regno Unito, in Francia, in Germania e in Australia, ha scritto LinkedIn.

Sebbene la Tecnologie fosse assente dalla classifica LinkedIn del 2019, gli sviluppatori di blockchain sormontatol'elenco dei lavori emergenti del sito nel 2018.

Ci sono anche sempre più annunci di lavoro correlati a blockchain e criptovalute sui principali siti web di headhunting, secondo un rapporto di novembre https://www.beseen.com/blog/talent/bitcoin-job-market-2019-beyond/ di Indeed, un concorrente di LinkedIn. Il numero di tali annunci di lavoro è aumentato del 26 percento dal 2018 al 2019, afferma il rapporto.