Presque tous les employés du Crypto sont payés en monnaie fiduciaire, selon une étude de Pantera

De nombreux employés de l’industrie de la crypto-monnaie pensent que les crypto-monnaies joueront à terme un rôle beaucoup plus important dans le système financier et de paiement global.

Pour l'instant, la quasi-totalité d'entre eux perçoivent leur salaire en monnaies émises par le gouvernement, ou « fiat » dans le jargon du secteur.

Environ 97 % des personnes travaillant dans cette industrie naissante perçoivent un salaire de base en monnaie fiduciaire, tandis que seulement 3 % sont payées en Crypto, selon une nouvelle étude de Pantera Capital, une société d'investissement en actifs numériques. Les données de rémunération de 2023 sont basées sur 1 046 réponses.

Et parmi ceux qui ont été payés en Crypto, la grande majorité a accepté le paiement en stablecoins USDC et USDT liés au dollar, avec 13 % optant pour le Bitcoin (BTC).

Selon l'étude, le salaire médian mondial des 570 ingénieurs interrogés était de 120 000 $, ceux d'Amérique du Nord recevant 193 000 $, soit une hausse de 1,5 % par rapport à l'année précédente.

Cela se compare à une estimation de 166 100 $ pour les ingénieurs en Amérique du Nord occupant des postes technologiques traditionnels ou « Web2 ».

« Les ingénieurs seniors du Web3 gagnent légèrement plus que leurs pairs du Web2 », conclut le rapport Pantera.

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Selon l'étude, environ 88 % des postes dans l'industrie de la Crypto sont à distance, contre une estimation de 28 % dans les postes Web2.

« En raison de cette distribution mondiale, nous ne prévoyons T de retour de la Crypto au bureau », ont écrit les auteurs.

Les cadres gagnent entre 147 363 $ et 335 400 $, selon le stade d'avancement de leur entreprise.

Un répondant sur cinq a également déclaré avoir reçu un ensemble initial d’incitations symboliques – en moyenne 89 000 $ pour les postes non exécutifs et 1,3 million de dollars pour les postes exécutifs.

Bien entendu, les Marchés des Crypto sont volatils, de sorte que les valeurs réelles des packages peuvent fluctuer considérablement.

« Il est important de KEEP à l'esprit que ce chiffre est soumis à un calendrier d'acquisition des droits et que, sans connaître l'évaluation et le calendrier respectifs, ce chiffre pourrait être sorti de son contexte », selon le rapport.