Ce que signifie un tribunal de Dubaï ordonnant à une entreprise de payer ses employés en Crypto

• Une récente décision de justice à Dubaï semble avoir légitimé le paiement des salaires à l'aide de Crypto, mais certains experts soulignent des questions sans réponse.
• On ne sait pas encore si la décision fera l’objet d’un appel.

Un tribunal de Dubaï a ordonné à une entreprise de rémunérer un travailleur via un jeton de Cryptomonnaie , comme stipulé dans le contrat de travail, un précédent juridique qui soulève plusieurs questions même s'il confère une certaine légitimation à la Crypto dans la région.

Cependant, la décision ne signifie pas nécessairement que la Crypto est légalisée pour les paiements de salaire en général, ont déclaré deux avocats basés à Dubaï à CoinDesk.

« La décision reconnaît simplement un actif virtuel spécifique (les jetons EcoWatt) comme un élément juridiquement valable de la rémunération d'un employé, ce qui implique indirectement que cette rémunération peut inclure des actifs virtuels », a déclaré Ankita Dhawan, associée principale au Métis Institute, un groupe de réflexion sur la résolution des litiges. « La décision ne précise pas de quels actifs virtuels il s'agit. Une approbation de l'Autorité de régulation des actifs virtuels de Dubaï serait-elle nécessaire ? »

L'ordonnance du tribunal de première instance de Dubaï est datée du 17 juillet. Le droit du travail de Dubaï prévoit un délai d'appel de 15 jours. Compte tenu du caractère confidentiel des procédures judiciaires à Dubaï, ni le nom du plaignant ni celui de l'entreprise n'ont été révélés, et il n'est pas certain qu'un appel ait été interjeté.

Le plaignant a allégué que l'entreprise avait cessé de lui verser son salaire sans motif pendant cinq mois avant de résilier le contrat. Le tribunal a condamné l'employeur à verser 62 867 dirhams (17 116 dollars) et 39 200 unités de la Cryptomonnaie ecowatt (EWT), au titre des cotisations impayées. La valeur du jeton sur les différents sites de suivi des cours varie considérablement, ce qui rend difficile l'évaluation du paiement en dollars.

La décision du tribunal « soutient le paiement des salaires en crypto-monnaies, à condition que les deux parties acceptent cet arrangement dans le contrat de travail », a déclaré Navandeep Matta, associé principal chez Kochhar & Co. Legal Consultants.

Cela pourrait signifier qu'il y a des chances que d'autres secteurs commencent à proposer des salaires avec des actifs virtuels comme composant", a déclaré Dhawan.

Cependant, les avocats ont déclaré que la décision pourrait être spécifique à cette affaire et à la Cryptomonnaie, ce qui soulève davantage de questions.

Matta a déclaré : « Pour l'instant, l'application de ces réglementations est limitée à l'émirat de Dubaï » et non aux six autres émirats des Émirats arabes unis.

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