Les clients de Voyager refusent les primes de « rétention » pour les employés d'un prêteur de Crypto en faillite

Les créanciers du prêteur de Crypto Voyager Digital ne croient pas que l'entreprise doit payer des « primes de rétention » à ses employés, selon un nouveau dépôt légalpartagé vendredi soir.

Voyager, actuellement en procédure de faillite devant le tribunal des faillites du district sud de New York, a demandé à un juge fédéral d'approuver 1,9 million de dollars de ses fonds destinés à un « Plan de rétention des employés clés » (KERP), soit le versement de primes à 38 employés que l'entreprise qualifiait d'essentiels à la poursuite de ses activités et à sa restructuration. Vendredi, le Comité officiel des créanciers non garantis (OCC) – un groupe de clients de Voyager – s'est opposé à cette demande, affirmant que les employés de Voyager étaient « déjà bien rémunérés » et arguant que l'entreprise n'avait pas par ailleurs fait grand-chose pour réduire ses coûts.

« Les débiteurs n'ont fourni aucune preuve justifiant les primes de rétention, au-delà de déclarations concluantes sur la nécessité de ces employés. Il est important de noter qu'ils n'apportent aucune preuve que les 38 participants risquent de démissionner. Or, aucune preuve de ce type n'existe : depuis la date de la requête, seuls 12 des quelque 350 employés des débiteurs ont démissionné volontairement », indique le dossier.

Les employés effectuent « des tâches essentielles de comptabilité, de gestion de trésorerie et d'actifs numériques, d'infrastructure informatique, de droit et d'autres fonctions critiques pour les débiteurs », selon Voyager.Dépôt du 2 août dit.

« Le KERP permet aux débiteurs de conserver certains employés non initiés essentiels et est cohérent avec les programmes de rétention mis en place dans des affaires similaires relevant du chapitre 11. Le KERP prévoit le versement de primes de rétention en espèces à 38 employés non initiés des débiteurs », indique le dossier.

Normalement, les employés bénéficient d'une « importante part d'actions » dans leur rémunération totale, mais la valeur de ces actions s'est effondrée, ce qui signifie que les employés sont désormais rémunérés en dessous de la valeur du marché. De plus, la proposition de restructuration actuelle de Voyager entraînerait la suppression des participations, avait alors déclaré l'entreprise. La perte de ces employés compromettrait, entre autres, les efforts de restructuration de l'entreprise.

Ces employés ont été décrits comme étant « non-initiés »,apparemment signifiantemployés non cadres.

Les créanciers soutiennent que même si ces employés partaient vers des pâturages plus verts, une vague de licenciements dans l’ensemble du secteur signifie qu’ils devraient être facilement remplaçables.

En guise de facteur supplémentaire, le PDG de Voyager, Steven Ehrlicha demandé au tribunalde permettre à son entreprise de censurer les noms, les titres, les salaires, les noms des superviseurs et les primes proposées pour les 38 employés, affirmant qu'il s'agit d'« informations non publiques, personnelles et/ou sensibles ».

Le Bureau du fiduciaire américain, quiplus tôt cette semaine déposé une demande de nomination d'un examinateur indépendant pour enquêter sur les finances de Celsius Network (un autre prêteur de Crypto confronté à une procédure de faillite), déposée en opposition à la Request d'Ehrlich vendredi également.

« Les débiteurs sollicitent une ordonnance en vertu de l'article 107(b) du Code des faillites autorisant la mise sous scellés ou la suppression de la quasi-totalité des informations pertinentes concernant les noms, les intitulés de poste, les coordonnées des superviseurs, le salaire et le montant de la prime proposée de chacun des 38 participants au KERP », indique le document du syndic. « Il s'agit d'informations cruciales dont les créanciers et autres parties intéressées auront besoin pour évaluer la requête en prime. »

Voyager a affirmé que les employés ne sont pas des initiés, mais d'autres parties intéressées par la procédure pourraient argumenter différemment et devraient avoir la possibilité de le faire, a déclaré le bureau du syndic.

Dans une note de bas de page, le dossier du fiduciaire va jusqu'à dire que, « sur la base de l'examen par le fiduciaire américain des informations non expurgées, un ou plusieurs des participants au KERP pourraient bien être classés comme initiés ».

Le tribunal des faillites tiendra une audiencele 24 août 2022, pour débattre de la motion.