Ang Tech Scouts ng US Homeland Security ay Muling Nag-isyu ng Tawag para sa Mga Blockchain Startup

Ang startup booster ng U.S. Department of Homeland Security (DHS), ang Silicon Valley Innovation Program (SVIP), ay nag-renew ng paghahanap nito para sa interoperable, blockchain-based na mga anti-counterfeiting na proyekto sa isang virtual na Araw ng Industriya noong Martes.

Nag-alok ang mga opisyal ng SVIP sa mga startup ng bagong batch ng mga kaso ng paggamit – isang alternatibo sa mga numero ng Social Security; e-commerce, pagkain at natural GAS supply chain traceability projects; at isang mahalagang lisensya ng manggagawa na inspirasyon ng COVID-19 – kasama ang parehong $800,000 sa pagpopondo at potensyal na makipagkontrata sa gobyerno na niligawan nila ang mga unang beses na pederal na kasosyo sa nakaraan.

Darating dalawang taon pagkatapos ng SVIP unang nakipagsapalaran sa larangan ng mga ipinamahagi na teknolohiya at mga pekeng at apat na taon sa mga pagsisikap ng blockchain ng pribadong sektor ng Departamento, ang panibagong tawag ay nag-highlight sa lawak kung saan ang buhay na buhay na sulok na ito ng DHS ay niligawan at pinondohan ang mga startup na gumagawa ng mga solusyon sa blockchain para sa isang cabinet department na sabik na i-deploy ang mga ito.

"Kami ay nasa negosyo ng paghahanap ng pandaigdigang talento upang malutas ang aming mga lokal na problema," sabi ni Anil John, ang teknikal na direktor ng SVIP sa kaganapan. "Wala kami sa negosyo ng paggawa ng mga eksperimento sa agham."

Ang SVIP ay dating na-bankroll Factom, Mavennet, SecureKey, Digital Bazaar at iba pang mga kanya-kanyang pagsisikap na bumuo ng DHS lahat mula sa data-securing Border Patrol camera platform sa mga mekanismo ng kredensyal ng troso. Bahagi ng Science and Technology Directorate, ang programa ay ipinamigay milyon-milyong pondo.

Hinamon ni John, na kilala bilang “Blockchain Guru” ng DHS, ang 300 kalahok ng virtual event na mag-pitch ng mga deployable na tool para sa Privacy Office, US Customs and Border Protection (CBP) at US Citizenship and Immigration Services (USCIS), ang tatlong sangay ng DHS na nagpo-post ng limang bagong kaso ng paggamit ng SVIP.

Pagbabago sa numero ng Social Security

Bagama't madalas na nakatuon ang Silicon Valley Innovation Program sa mga solusyon sa pagpopondo para sa mga internal na problema sa DHS, ang panawagan nito sa ngalan ng DHS Privacy Office ay nag-alok sa mga startup ng RARE pagkakataon na lumikha ng tool na nakakaantig sa halos bawat tao sa bansa: isang alternatibo sa numero ng Social Security (SSN).

"Wala kami doon upang palitan ang SSN, nandiyan kami upang lumikha ng isang bagay na maaaring ibahagi ng mga tao pabalik- FORTH nang hindi naglalabas ng [personal na pagkakakilanlan na impormasyon]," sabi ni David Linder, ang senior director para sa Privacy Policy at Oversight sa DHS.

Ang ganitong tool ay maaaring tumugon sa ONE sa mga pinaka-pindot ngunit tila hindi malulutas na mga palaisipan sa Privacy sa buhay ng mga Amerikano. Ang SSN – ang de-facto national identification number at isa ring gateway sa mga serbisyong pinansyal, pangangalagang pangkalusugan at hindi mabilang na iba pang mga serbisyo – ay isang lubhang hindi secure na paraan ng pagpapakita ng pagkakakilanlan ng isang tao.

Gusto ng Privacy Office na magkaroon ng interoperable na alternatibo ang mga startup na maaaring gamitin ng DHS sa loob. Sa katunayan, a 2019 utos ng direktiba na i-phase out ng DHS ang numero.

Ngunit sinabi ni Linder sa mga startup na maaari, at dapat, KEEP ng kanilang mga solusyon ang mas malawak na paggamit.

"Pakiramdam namin ay isang tunay na solusyon ito ay gumagana nang lampas sa DHS," sabi niya. "Hindi namin nararamdaman na mayroong isang TON halaga" kung ito ay natatangi sa DHS.

Mahalagang Pagpapatunay ng Manggagawa

Ang mga opisyal ng USCIS ay humiling ng mga pitch na magbibigay-daan sa mahahalagang manggagawa ng DHS na patunayan ang kanilang mahahalagang katayuan. Nais nilang gawing mas madali para sa mga naglalakbay pa rin, nag-uulat sa mga opisina at nagnenegosyo bilang mga mahahalagang manggagawa na ipakita sa pamamagitan ng mga kredensyal na sila ay napakahalaga gaya ng kanilang sinasabi.

Ginamit ni John ang hangganan ng U.S.-Canadian, na kasalukuyang sarado sa lahat maliban sa mahahalagang paglalakbay at kalakalan, bilang isang halimbawa kung bakit kailangan ng mga ahensya ng gobyerno ang gayong sistema ng pagpapatunay.

"Pareho ang kanilang mga ahensya ng serbisyo sa hangganan at ang amin ay nagkakaroon ng mga hamon sa hangganan kapag may nagpakita at nagsabing 'Ako ay isang mahalagang tao na nagsasagawa ng kalakalan na pinapayagan ng kasunduan o pahintulot,'" sabi niya. "Paano mo ito pinatutunayan?"

Ngunit QUICK na natukoy ni John at ng mga opisyal ng USCIS ang pagkakaiba sa pagitan ng mahahalagang lisensya ng manggagawa na ito at ng mga pasaporte ng kaligtasan sa COVID-19 na isinasaalang-alang ng ilang gobyerno at technologist na bumuo.

Read More: Ang 'Immunity Passport' ng COVID-19 ay Pinag-isa ang 60 Mga Kumpanya sa Self-Sovereign ID Project

"Hindi kami naghahanap ng mga sertipiko ng kaligtasan sa sakit, mga pasaporte ng kaligtasan sa sakit, mga kredensyal sa COVID," sabi ni John Goodwin ng USCIS.

Sinabi ni Anil John, ang teknikal na direktor ng SVIP, na ang agham ay hindi umaatras sa pagpunta sa ganoong ruta.

“Dahil ang COVID-19 ay ONE sa mga sakit na hindi katimbang na nagta-target sa mga mahihinang populasyon, mga komunidad ng Black, ang aming mga mahihinang mahahalagang manggagawa sa frontlines, kami ay labis na nag-aalala dahil sa kasalukuyang kakulangan ng agham sa paligid ng immunity passport.

Pagsubaybay sa Supply Chain

Ang mga startup ay maaari ding maglagay ng SVIP sa mga proyekto ng pagsubaybay sa supply chain na tumutugon sa mga punto ng problema sa kaligtasan ng pagkain, e-commerce at natural GAS.

Sinabi ni Vincent Annunziato, direktor ng business transformation division ng CBP, sa mga dumalo na nais ng kanyang ahensya na alisin ang mga paper-based na supply chain pabor sa ganap na digitalized na mga sistema na mapagkakatiwalaan ng mga auditor.

"Sa ngayon kung ano ang malamang na mangyari ay ang mga panlabas na entidad ay madalas na nagbibigay ng data sa paraan ng papel," sabi niya. "Ano ang pinakamadaling bagay sa mundo sa doktor? Isang piraso ng papel."

Sinabi ni Annunziato na ang mga gobyerno at industriya ay parehong kumikilos nang mabilis upang i-update ang paraan ng kanilang pagsubaybay sa mga supply chain. Itinuro niya ang mga pagsisikap ng Walmart sa pagsubaybay sa mga madahong gulay at sa patuloy na interes ng Food and Drug Administration sa mga sistema ng blockchain.

Kung ang lahat ng magkakaibang partido sa isang supply chain ay nag-port ng kanilang data sa mga interoperable system, sinabi niya na ang mga kumpanya ay maaaring makakita ng mga pakinabang sa kahusayan, at ang mga pamahalaan ay maaaring magtiwala sa pinagmulan ng mga kalakal.

"Kami ay interesado sa team sport ng data," sabi niya.

Binabalangkas ito ni Annunziato bilang isang pagkakataon na maimpluwensyahan ang isang top-down na muling pagdidisenyo.

"Nagsisimula ang gobyerno na tingnan ang muling pag-imbento ng mga proseso nito sa paraang hindi pa nagagawa noon," aniya.

Interoperability

Kung umaasa man o hindi ang mga panukala sa pagsisimula sa blockchain ay marahil ay hindi gaanong mahalaga kaysa sa kapasidad ng kanilang iminungkahing solusyon na magtrabaho kasama ng iba, sabi ni John. Paulit-ulit niyang binanggit ang pangangailangang Social Media ang mga bukas na pamantayan na nagpapahintulot sa mga teknolohiya na gumana sa cross-platform.

Sa pagtukoy sa nakaraang batch ng mga startup ng SVIP, na bumuo ng mga interoperable na asset tracker at digital identifier sa isang kamakailang kaganapan ng pakikipagtulungan, binalaan ni John ang mga inaasahang bagong dating laban sa paglalagay ng "ONE singsing upang pagsamahin silang lahat ng imprastraktura."

"Ang hinahanap namin ay isang tunay na pandaigdigang interoperable at magkakaibang ecosystem ng mga provider ng solusyon na may baseline ng interoperability," sabi niya.

Sinabi ni John na isasaalang-alang ng SVIP ang mga panukala mula sa lahat ng mga kwalipikadong startup, anuman ang kanilang sariling bansa o nasyonalidad ng mga empleyado.

"Kami ay bahagi ng gobyerno ng U.S. na naniniwala na ang talento ay hindi hihinto sa mga hangganan," sabi niya.