Bakit Maaaring Hindi Sapat ang $35 Million ICO ng Brave para sa High-Tech Hiring Spree

Bagama't nakalikom lang ng milyun-milyong dolyar ang Brave sa pag-block ng ad sa browser startup sa isang initial coin offering (ICO), T iyon nangangahulugang nagawa ng startup na maaksyunan ang lahat ng layunin nito.

Matapos maakit kung ano noon pinahahalagahan sa $35m sa pamamagitan ng pagbebenta ng mga cryptographic asset na naglalayong kumita ng online na gawi ng user, ang startup ngayon ay nag-post ng una sa isang serye ng mga post sa trabaho na magdodoble sa laki ng startup. Gayunpaman, pagkatapos ng ilang linggong pribadong paghahanap ng talento, ang tagapagtatag ng Brave na si Brenden Eich ay nag-iingat sa kung gaano kabilis niya mahahanap ang kinakailangang talento.

Kasunod ng a makasaysayang taon ng mga fundraiser ng ICO, umabot na sa tipping point ang kompetisyon para sa talento.

"Kailangan namin ang talento ng Ethereum at mahirap iyon ngayon," sabi ni Eich, na dating co-founder ng Mozilla at Firefox, na nagsasabi sa CoinDesk:

"Mayroon kaming mga tao na natutunan ito at maaari kaming KEEP sa aming mga tao sa cross-training sa kumpanya, ngunit naghahanap din ako na kumuha ng isang Ethereum hacker o dalawa kahit na sila ay nasa ganoong demand."

Sa isang post sa blog na inilathala ngayon, ibinunyag ni Eich ang una sa kanyang sinabi na ilang "batch" ng mga hire na sa kalaunan ay tataas ang koponan ng 20 katao.

Naaayon sa "Mercury phase" ng pag-unlad ng Brave, kung saan plano ng startup na isama ang ethereum-denominated Basic Attention Token (BAT) wallet nito sa Brave Browser, nag-post ang kumpanya ng walong bagong trabaho, kabilang ang limang engineer at dalawang designer.

Sa mga kasanayang kinakailangan para sa mga posisyon, binigyang-diin ni Eich ang pangangailangan para sa mga mas mahusay na developer ng Ethereum , kasama ang mga set ng kasanayan na nauugnay sa machine learning at pag-develop ng browser na mahalaga sa pagsusuri ng gawi ng mga user habang pinoprotektahan pa rin ang kanilang Privacy.

Gayunpaman, sa kabila ng paglikom ng mga pondo mula sa halos 7,000 iba't ibang mga address, ang kahirapan sa paghahanap ng bagong talento ay pinipilit ang startup na ituon ang higit pa sa mga pagsisikap nito sa cross-training ng mga kasalukuyang kawani na bihasa na sa paggamit ng Bitcoin code at higit pa.

Sa buong industriya, lalong nakikita ng mga startup na ang pagpopondo ay hindi na ang pinakamahirap na bahagi. LinkedIn sa kasalukuyan mga listahan 367 mga pagkakataon sa trabaho para sa mga espesyalista sa blockchain mula sa malawak na hanay ng mga larangan, habang Sa katunayan.com mga listahan 381 full-time na trabaho, hindi man lang nagbibilang ng mga part-time na tungkulin at internship.

"Napakakumpitensya nito," sinabi ni Eich sa CoinDesk.

Ipaglaban ang talento

Gayunpaman, kasama rin sa mga nakaplanong pag-hire sa yugtong ito ang mga pre-sales associate na makikipagtulungan sa mga brand at ahensya ng ad at on-boarding na mga bagong publisher na maaaring mangailangan ng tulong sa pag-sign up para makatanggap ng mga token payment mula sa mga user ng Brave na pipiliin na i-block ang kanilang mga ad.

Bago pa man magsimula sa multi-phase hiring spree na ito na pinondohan ng ICO, pinalaki ng kumpanya ang mga tauhan nito sa 26 na tao. Ngunit habang patuloy na nakalikom ng pondo ang iba pang mas malalaking ICO, isinusulong ng Brave ang plano nito sa pag-hire na nakaayon sa road map pinakawalan noong Hunyo.

Kasunod ng yugto ng Mercury, na inaasahang magtatapos sa Hunyo, ang "Gemini phase" ng Brave ay magsisimulang pinuhin ang proseso ng KYC ng platform, habang ginagamit ang BAT token upang palakihin ang user pool nito at mag-recruit ng mga na-verify na publisher. Ang bahagi ng Apollo sa 2018 ay makikitang ilipat ng kumpanya ang atensyon nito sa pagbuo ng "tunay na kita sa ad."

sabi ni Eich

"Kami ay namamahala nang mabuti dahil madali itong mag-over-hire; mahalaga din para sa amin na makarating sa punto kung saan maaari naming dalhin ang iba pang mga app ng atensyon upang magamit ang BAT. Ngunit hindi kami handang gawin iyon hangga't hindi namin ito napatunayan muna sa Brave."

Pagbibigay-insentibo sa mga gumagamit

Itinatag noong 2015, ang Brave na nakabase sa San Francisco ay nakalikom ng $7m mula sa mga tradisyunal na venture capital firms bago ilunsad ang ICO nito bilang bahagi ng mas malaking planong bayaran ang mga user nito para sa mga ad na pinapanood nila sa mas maraming paraan na sa pamamagitan lamang ng Bitcoin.

Bagama't ang ICO ay bahagyang itinatag upang magbayad para sa mga bagong hire na ito at higit pa, ito ay nilayon din na tulungan ang mga bagong user na interesado sa modelo ng negosyo na naglalagay ng kapangyarihang pagkakitaan ang data ng isang tao sa kamay ng indibidwal.

Para PRIME ang unang grupo ng mga user, naglaan si Brave ng 300m BAT token para magbigay ng insentibo sa pag-aampon. Ang kabuuang supply ng 1.5bn BAT ay nagkakahalaga na ngayon ng humigit-kumulang $126m sa paligid$0.089 bawat token, sa oras ng paglalathala.

Gamit ang mga mapagkukunang ito, nananatiling optimistiko si Eich tungkol sa kanyang rate ng paglago, kahit na sa isang masikip na merkado.

Nagtapos ang CEO:

"Marami na kaming publisher kaysa sa inaasahan ko."

Disclosure:Ang CoinDesk ay isang subsidiary ng Digital Currency Group, na mayroong stake ng pagmamay-ari sa Brave Software.

Panayam sa trabaho larawan sa pamamagitan ng Shutterstock