Tinatanggal ng Pamamahala ng Bitcoin Shop ang mga suweldo bilang Share Price Tank

Inanunsyo ngayon ng Bitcoin Shop na ang ilan sa management team nito ay iwawaksi ang karamihan ng kanilang mga suweldo para sa susunod na anim na buwan, at lahat ng mga opisyal ng kumpanya ay nagboluntaryong kanselahin ang kanilang mga kontrata sa pagtatrabaho.

Ang punong ehekutibo ng Bitcoin Shop Charles Allen inilarawan ang mga pagsusumikap bilang bahagi ng mas malawak na pagtatangka na bawasan ang mga nakapirming gastos ng kumpanya habang pinoprotektahan ang mga kasalukuyang shareholder mula sa pagbabanto, dahil hindi na kailangang mag-isyu ng kumpanya ng mga bagong share sa mga presyong "deeply depressed" bilang kabayaran sa mga executive. Idinagdag ni Allen na iiwanan din niya ang kanyang suweldo bilang bahagi ng mga pansamantalang hakbang.

"Ang mga aksyon na tulad nito ay naglalarawan ng dedikasyon ng aming koponan upang bumuo at ilunsad ang aming bagong platform nang walang karagdagang pagbabanto ng shareholder," sabi ni Allen sa isang press release.

Bitcoin Shop, na pampublikong kinakalakal sa OTCQB market, ay isang platform ng e-commerce na nagbebenta ng lahat mula sa mga istasyon ng pag-eehersisyo ng Bowflex hanggang sa mga laptop ng ASUS, kasama ang lahat ng presyong sinipi sa Bitcoin. Ang firm ay ONE sa ilang mga pampublikong kinakalakal na kumpanya na may direktang pagkakalantad sa ekonomiya ng Bitcoin .

Senyales ng problema sa stock ang problema

Ang kumpanya presyo ng stockay bumagsak nitong mga nakaraang buwan, bumaba mula sa pinakamataas na $5.26 noong ika-6 ng Pebrero, nang makumpleto ng Bitcoin Shop ang reverse merger nito sa OTCQB-quoted firm na TouchIT Technologies, hanggang sa $0.08 nang magsara ang merkado kahapon.

Bilang resulta, ang pananalapi ng kumpanya ay nangangailangan ng mga pambihirang aksyon tulad ng kasalukuyang ginagawa. Ang hakbang ng pamunuan ng Bitcoin Shop na talikuran ang suweldo nito ay nangangahulugan na makakatipid ito ng $575,250 sa isang taon sa mga suweldo at mga nauugnay na gastos, sinabi ng kumpanya sa paglabas nito.

Ilalabas ng kumpanya ang ilang miyembro ng management mula sa mga lockup agreement, na magbibigay-daan sa kanila na magbenta kaagad ng equity na hawak sa Bitcoin Shop. Kasabay nito, plano ng Bitcoin Shop na mag-set up ng isang 10B5-1 scheme para sa mga empleyado na magbenta ng equity sa pamamagitan ng isang broker sa isang 'haba ng braso' na relasyon.

Ipinaliwanag ni Allen :

"Sa teknikal na paraan, maaari naming ibenta ang aming stock bukas [...] ngunit sa totoo lang ay T namin gustong magbenta ng stock sa antas na ito. Ang pagbebenta ng stock ngayong maaga sa laro ay hindi isang bagay na gustong gawin ng sinuman. Ito ay isang solusyon sa pinansiyal na engineering upang maprotektahan ang aming mga shareholder at mabawasan ang gastos."

Ang Bitcoin Shop ay nagbigay ng 6.2 milyong mga opsyon sa stock ng empleyado, na may strike price na $0.50, ayon sa pinakabagong pag-file kasama ang Securities and Exchange Commission. Ang pag-file ay nagpapakita na ang mga opsyon ay naibigay sa loob ng tatlong taon.

Bagong platform sa mga gawa

Sinabi ni Allen na ginugol ng Bitcoin Shop ang huling anim na buwan sa pagbuo ng isang plataporma na magsasama ng wallet at isang paraan para madaling makabili ng mga bitcoin ang mga user. Sinabi niya na ang kumpanya ay lumalayo sa kasalukuyang modelo ng e-commerce dahil hindi ito isang "pangmatagalang negosyo". Ang kompanya namuhunan ng $150,000 sa digital currency-buying service expresscoin noong ika-14 ng Hulyo.

Isasama ng bagong platform ang mga feature ng expresscoin at payment platform na GoCoin, na ito rin namuhunan sa noong Marso, sabi ni Allen.

"Sinusubukan naming balutin ang mga bahagi nang sama-sama [...] Gumugol kami ng maraming oras sa pagbuo nito at ang merkado ay T pa nagbibigay sa amin ng kredito para dito," sabi niya.

Binanggit din ni Allen ang hindi pangkaraniwang hakbang ng pagpapahintulot sa pangkat ng pamamahala nito na magtrabaho nang walang mga kontrata sa pagtatrabaho, na tinawag itong kanyang "pilosopiya" patungo sa pamamahala. Sinabi niya na walang mga manager na umalis sa kumpanya, sa kabila ng walang mga kontrata sa pagtatrabaho. Idinagdag niya na plano niyang mag-recruit ng bagong talento sa Bitcoin Shop nang hindi binibigyan sila ng mga kontrata sa pagtatrabaho, at ang senior management ay dapat "manguna sa pamamagitan ng halimbawa".

Sa pananaw ni Allen, ang mga kontrata sa pagtatrabaho ay nakikinabang sa empleyado, ngunit hindi sa kumpanya. Nabanggit din niya:

"Sa palagay ko ay T dapat magkaroon ng mga kontrata sa pagtatrabaho ang mga executive. Dapat lahat ay maghatid at kung T sila, T sila dapat magkaroon ng karapatan sa trabaho."

Posible ang pagkabalisa sa pananalapi

Sinabi ng propesor sa Finance ng New York University na si David Yermack na ang pinakabagong mga galaw ng Bitcoin Shop ay "tiyak na hindi normal", nang tanungin ng CoinDesk na bigyang-kahulugan ang mga aksyon ng kompanya.

Dalubhasa si Yermack sa pag-aaral ng executive compensation at performance ng kumpanya. Ipinaliwanag niya na ang ganitong uri ng pag-uugali sa negosyo ay maaaring magpahiwatig ng mas malalalim na problema, idinagdag:

"Nakikita mo ang mga CEO na gumagawa ng hakbang na ito sa mga kumpanyang nababalisa at malapit nang mawalan ng utang."

Ang Bitcoin Shop ay mayroong $722,215 na cash noong huling panahon ng pag-uulat nito, na natapos noong ika-30 ng Hunyo. Kasama ang mga digital currency holdings nito, ang kumpanya ay may hawak na $1.1m sa mga kasalukuyang asset. Nag-ulat ito ng mga kasalukuyang pananagutan na $216,426, na nagbibigay dito ng working capital buffer na humigit-kumulang $880,000.

Itinanggi ni Allen na ang kanyang kumpanya ay nahihirapan sa pananalapi, na inuulit na ang mga pinakabagong hakbang sa pamamahala ay isang paraan lamang ng pagbabawas ng mga nakapirming gastos at pagprotekta sa mga shareholder mula sa pagbabahagi ng pagbabahagi.

"We're in this for the long run. We really want to build a phenomenal company," he said.