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Hiring
Goldman Sachs está dispuesto a incorporar personal a su equipo de activos digitales: Bloomberg
La plataforma de tokenización del banco de inversión fue utilizada por Hong Kong para vender bonos digitales la semana pasada.

El director de productos de Coinbase se marcha a a16z Cripto
Surojit Chatterjee tuiteó su nuevo rol como ejecutivo residente en Andreessen Horowitz.

Joey Krug, codirector de inversiones de Pantera, firma de capital de riesgo de Cripto , se marcha
Un nuevo comité ejecutivo absorberá las funciones de Krug, según una carta a los socios limitados.

eBay contrata a varios profesionales de la Web3 tras la adquisición de un mercado NFT
Según publicaciones de empleo recientes en LinkedIn, el popular sitio de comercio electrónico busca reforzar su equipo Web3 para respaldar su mercado NFT KnownOrigin.

Amazon busca contratar personal Web3 para sus servicios en la nube
El mayor proveedor de infraestructura del mundo apunta a Web3 para su crecimiento.

La firma de capital riesgo Cripto Arrington Capital contrata a un exalumno de BitMEX como director de inversiones.
Bhavik Patel anteriormente dirigió productos y derivados para el intercambio de Cripto .

Brevan Howard contrata a un veterano de Dragonfly Capital como gestor de cartera digital
La incorporación de Kevin Hu por parte del gigante Finanzas tradicional se suma a una ola de contrataciones de alto nivel para su división de activos digitales.

Lamina1, blockchain centrada en el metaverso, asciende a Rebecca Barkin a directora ejecutiva
El ex ejecutivo de Magic Leap ahora supervisará todas las operaciones comerciales de Lamina1 y garantizará la ejecución de la hoja de ruta de productos de la empresa.

Despidos de Cripto : este es el sombrío recuento desde abril
Mientras un mercado bajista arrasa la industria, CoinDesk mantiene una lista actualizada de actores de la industria que han recortado puestos de trabajo.

Después de FTX, volvamos a contratar personas del Cripto para el trabajo
"Ustedes se metieron en el mundo de las Cripto por el dinero. Nosotros nos metimos por el diseño del sistema. No somos iguales", afirma Jenna Pilgrim.
