El 47% de las empresas de Bitcoin están abiertas a pagar a sus empleados en BTC

Una encuesta publicada recientemente por Bitwage, un proveedor de soluciones de nómina centradas en Bitcoin, ha revelado que el 47% de las empresas de Bitcoin están abiertas a pagar a sus empleados en la moneda digital.

La encuesta

Se buscó evaluar la percepción sobre las opciones de nómina en Bitcoin en más de 150 empresas pro-bitcoin, la mayoría con sede en EE. UU. En total, 38 empresas respondieron, y 18 informaron estar dispuestas a pagar salarios en Bitcoin .

De las empresas encuestadas, el 10,5% de los empleadores que respondieron actualmente pagan a sus empleados, al menos en parte, en Bitcoin.

Entre las empresas de Bitcoin más destacadas que pagan a sus empleados en esa moneda se incluyen Coinbase, Blockchain y Recursos de Alix.

Bitwage señaló que las respuestas que recibió también sirven como evidencia de que las soluciones de nómina de Bitcoin están atrayendo a profesionales talentosos, afirmando:

El salario en Bitcoin abre a las empresas un Mercados de adquisición de talentos completamente nuevo al que antes no habrían podido acceder, a la vez que facilita el pago de nóminas internacionales a bajo coste.

El estudio surge a raíz de una importante encuesta realizada en enero porTecnología en movimiento Este estudio buscó evaluar la percepción de las soluciones de nómina basadas en Bitcoin en la industria tecnológica en general. El informe reveló que el 51,12 % de los 847 encuestados estaría dispuesto a trabajar con la moneda digital.

Incentivos para empleados

Además de nuevos datos sobre cómo las empresas de Bitcoin piensan sobre los pagos en moneda digital, BitWage también recopiló información más general sobre las criptomonedas al permitir que los encuestados comentaran libremente las preguntas.

Por ejemplo, destacó dos empresas:Academia X y IVPN – que incentivan a los empleados a través de pagos en Bitcoin .

Bitwage señaló que AcademyX ahora está implementando concursos con premios en Bitcoin que alientan a los empleados a aumentar sus conocimientos de TI, mientras que IVPN ha ofrecido Bitcoin a los clientes a cambio de ayuda con las pruebas de productos.

Obstáculos en las nóminas de Bitcoin

Sin embargo, esa innovación está siendo bloqueada en algunos países por lo que el informe cita como regímenes regulatorios problemáticos en países como Bélgica, Canadá, Holanda e Italia.

Además, los empleados que aceptan Bitcoin deben realizar cálculos de impuestos adicionales sobre las ganancias de capital, mientras navegan en la economía de Bitcoin, que sigue creciendo, al comprar artículos esenciales de uso diario.

Para saber más sobre cómo es recibir tu salario en Bitcoin, lee nuestro artículo más reciente. informe detallado aquí.

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