Ang mga Babae sa Crypto ay Kumita ng Higit sa Mga Lalaki

Isinagawa kamakailan ng Pantera Capital ang pinakamalaking kabayaran survey sa Crypto, na may 502 kalahok sa pangkalahatang survey. Nang makuha namin ang mga resulta, natuklasan namin ang isang bagay na nakakagulat: ang Crypto, hindi katulad ng halos lahat ng iba pang industriya na alam namin, ay nagbabayad ng mga kababaihan nang higit sa mga lalaki.

Ang paghahanap na ito ay isang maliwanag na lugar para sa isang industriya na nakikipagpunyagi sa pangunahing pang-unawa ng publiko. Sa mga kumpanyang hindi crypto sa U.S., karaniwang kumikita ang isang babae 84 cents sa bawat dolyar na kinikita ng isang tao. Sa Crypto, ang mga babae ay kumikita ng humigit-kumulang 15% na higit pa kaysa sa mga lalaki batay sa mga median na batayang suweldo, na nagsasalin sa $1.15 para sa bawat dolyar na nakukuha ng isang lalaki.

Sa partikular na pagtingin sa mga grupo ng trabaho, ang "Mga Prodyuser at Direktor” Ang grupo sa loob ng industriya ng entertainment ay ang tanging ibang larangan kung saan kumikita ang mga babae ng mas mataas na suweldo kaysa sa mga lalaki. Habang ang iba pang mga advanced na propesyon sa degree ay lumalapit sa pantay na suweldo, ang katotohanan ay kahit na sa loob ng industriya ng Web2 tech, ang mga lalaki ay nangunguna pa rin sa mga kababaihan sa isang kapansin-pansing margin.

Maraming mga pag-aaral sa ekonomiya ang isinagawa upang matukoy ang mga salik na pinagbabatayan ng hindi-crypto wage gap. Malamang na kasama sa mga paliwanag bias ng kasarian sa pagkuha, intra-household division of labor at pagpili sa mga industriyang may mababang suweldo. Bagama't higit pang pananaliksik ang kailangang isagawa sa mga pinagbabatayan na mga salik na nagpapaliwanag sa baligtad na agwat ng sahod sa Crypto, iminumungkahi ng aming data na ang karanasan ay may mahalagang papel.

Ang mga kababaihan sa Crypto ay mas may karanasan at kadalasan ay nasa mid-level hanggang senior na mga posisyon, na may higit sa limang taong karanasan sa mga katulad na tungkulin. Sa kabaligtaran, mas malaking proporsyon ng mga lalaki ang sumasakop sa mga posisyon sa entry-level.

Ngunit kahit na nagkokontrol para sa karanasan, ang mga babae ay nakakakuha pa rin ng mga lalaki sa Crypto. Iminumungkahi ng mga may-akda na ang isang makatwirang paliwanag na naaayon sa data ay na sa Crypto, ang mga babae ay "lindy." Ang pagiging lindy ay ang paglampas sa ilang sagabal na hinuhulaan ang iyong tagumpay sa hinaharap. Ang ideyang ito ay nagpapahiwatig na ang mga kababaihan na nagtagumpay sa mga hadlang sa industriya ng Crypto ay nagtataglay ng mga hindi mapapansing katangian tulad ng katatagan at mataas na kakayahan, na kung saan, kasama ng kanilang oras sa industriya, ay nagreresulta sa mas mataas na suweldo.

Ang isa pang teorya ay ang mga lalaki sa Crypto ay kulang ang sahod kumpara sa mga babae. Ang teoryang ito ay tila mas malamang dahil ito ay magmumungkahi ng isang mas mataas na pangkalahatang bilang ng mga kababaihan sa Crypto, na nakuha sa mas mahusay na suweldo, na hindi namin sinusunod. Inaasahan din namin na makakita ng maraming mas maagang karera na kababaihan sa Crypto na naghahanap ng mataas na suweldo, ngunit muli ang kanilang presensya ay minimal, na ginagawang hindi angkop ang teoryang ito para sa aming data.

Panghuli, ang ideya na ang mga kababaihan ay mas maiiwasan ang panganib at ang Crypto ay isang mapanganib na karera ay kapani-paniwala ngunit hindi rin naaayon sa data. Karaniwan, bumababa ang pagpapaubaya sa panganib ng mga tao sa paglipas ng panahon, na nagmumungkahi ng mas kaunting karanasang kababaihan sa ganoong pabagu-bagong larangan. Gayunpaman, ang data ay nagpapakita ng isang makabuluhang presensya ng mga kababaihan na may malaking karanasan sa industriya, na ginagawang hindi malinaw kung bakit magkakaroon ng ganoong kapansin-pansing epekto batay sa mga antas ng karanasan lamang.

Ang baligtad na agwat sa sahod sa industriya ng Crypto ay maaaring magmungkahi na nag-aalok ito ng mas mahusay na mga pagkakataon para sa mga kababaihan kaysa sa mga tradisyonal na larangan. Bagama't mahalagang kilalanin na malamang na patuloy na makakaharap ang mga kababaihan mga balakid sa industriyang ito, ang medyo patas na sahod sa Crypto ay nagpapahiwatig ng isang potensyal na hakbang patungo sa higit na pagkakapantay-pantay ng kasarian. Ito ay nagmamarka ng isang progresibong kalakaran sa medyo bagong larangang ito, na nag-aalok ng pag-asa para sa isang mas balanseng hinaharap.

Tandaan: Ang mga pananaw na ipinahayag sa column na ito ay sa may-akda at hindi kinakailangang sumasalamin sa mga pananaw ng CoinDesk, Inc. o sa mga may-ari at kaakibat nito.